【交通費支給】香川県の介護求人
165件- 香川県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは香川県における交通費支給ありの求人を165件掲載しています。香川県における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、香川県で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
・職種等関係なく、職員みんなで仲間と協力しながら活躍できる職場です。 ・パートでも寸志があり、頑張りを評価してくれる環境です。 ・家庭との両立を目指す方におすすめです。スタッフ間での理解のある事業所です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
・休憩時間が90分あり、7.5時間勤務と少なめです。 ・日勤正社員で年収3,000,000円超えの実績があります。（経験と資格によります） ・かがわ女性キラサポ宣言企業を取得で働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・無資格からチャレンジ可能で教育体制も充実で安心です。 ・資格取得補助や子の看護休暇、治療休暇制度など福利厚生も充実です。 ・「高松市子育て支援中小企業」「かがわ女性キラサポ大賞」受賞、「プラチナくるみん」認定取得。働くパパママ多数活躍中です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・定年が62歳と長期就業可能です。 ・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しております。 ・残業はほとんどなくプライベートとの両立ができます。 ・電動ベットなど職員の負担を軽減するために最新設備を取り入れています。 ・時間外の研修もしっかり手当が支給されます。看取りの研修・介護スキルアップの研修なども行っており、しっかりスキルアップをはかりたい方にもおすすめです。 ・男性でも育児休業を取得しやすく、子育てとの両立をはかっていただけます。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
・ 年間休日120日。月10日休みでプライベートも充実。 ・ 未経験・ブランク可、資格取得支援ありで安心スタート。 ・ 頑張りが給与に反映される体制です。特殊業務手当・特別手当・処遇改善手当など、手厚い手当が魅力です。 ・ 「くもん学習療法」導入など、特色あるケアを実践。 ・ 最寄り駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能で通勤が便利です。
最終更新日 : 2026/11/12
・希少な土日固定休みの求人です。 ・経験加算もあります。
最終更新日 : 2026/11/12
・ドラッグストアザグザグ全店で使える【社員割引購入制度】は職員に大好評です。 ・未経験でも安心です。先輩スタッフが丁寧に教えます。 ・運動メインのデイサービスです。体を動かすことが好きな方におすすめです。 ・日勤帯で高給与が臨めます。 ・福利厚生が充実している大手法名で安定して働けます。 ・日曜固定休み、残業ほとんど無しでプライベートも大切にして頂けます。
最終更新日 : 2026/11/10
・月4日まで希望休の取得が可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・関連事業所（グループホーム・老人保健施設・谷本内科病院）もあり、経験や希望に応じてキャリアの幅を広げられます。 ・資格取得を目指す方には、試験や研修などに合わせて休みの調整にも配慮しています。
最終更新日 : 2026/11/07
最終更新日 : 2026/11/07
・平成26年7月に新館を増設しています。 ・レクリエーションも積極的に実施しており、利用者様も楽しく過ごしています。 ・夜勤手当は月4回まで回数に関わらず固定支給されます。
最終更新日 : 2026/11/07
・経験加算も高く、経歴次第で年収4,000,000円以上の実績のある法人です。 ・新卒20代の方に10年以上の経験ある先輩スタッフからの指導など教育体制。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/05
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 216,810円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の【交通費支給】香川県の介護求人データより平均を算出しております。
