【交通費支給】香川県の介護求人(4ページ目)
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- 交通費支給

・残業は基本的には無く、プライベートを充実させられます。 ・3年以上の勤務で退職金が支給されます。 ・入職後はマンツーマンで先輩職員に指導していただけます。
最終更新日 : 2026/10/15

・年間休日122日、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 ・資格取得支援あり、これから介護業界で頑張っていきたい方にもお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/15

・全国に展開している大手法人運営の為福利厚生が充実しています ・年間求人も110日あり、アニバーサリー休暇等の取得も可能でお休みが多くプライベートのお時間もしっかり確保して頂けます。 ・スキルアップの為の資格支援制度(費用全額負担)や外部研修への参加も可能です。 ・昼食を社員割引でご用意します。センター内で調理している栄養満点のおいしいメニューです。 ・国道11号線と国道193号線が交わる上天神交差点を193号線空港通りに約50mほど進み「久本酒店」を左折した左側前方の6階建のマンションの1階です。近隣にはゆめタウン高松店、ドン・キホーテ高松店、ヒサモト酒店、高松太田小学校穴吹リハビテーションカレッジなどがあります! ・子育て中の方や女性活躍を支援しています! ・残業代は1分単位で支給です。
最終更新日 : 2026/10/15

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14

・非常に綺麗な施設です 。 ・退職金制度もあります。 ・残業は基本的にはございません 。
最終更新日 : 2026/10/14

・専門学校を運営している為、初任者研修の受講なども開催している法人なので人材育成が得意です。 ・小規模多機能ですが無資格未経験の方でも応募可能です。 ・社宅があります。
最終更新日 : 2026/10/09

・経験は問いません。人柄重視の選考です。 ・子育て中の職員さんも活躍中の職場です。 ・スピード、テキパキは求めません、やさしく丁寧な介護ができる方歓迎します。 ・日曜固定休み!残業少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・月9日休みと週休2日以上のお休みがあります。
最終更新日 : 2026/10/07

・長く働くことが可能です。(70歳以上の方も活躍されています) ・短い時間での勤務も相談可能です。 ・希望がない限りは法人内異動はありません。
最終更新日 : 2026/10/06

・夜勤勤務なしのため、子育て両立希望の方にピッタリです。 ・残業がほとんどありません。 ・定年65歳と長期就業したい方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/06

・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/03

・季節の花々を楽しみながら、温泉での入浴サービスを提供している事業所です。 ・様々な事業所形態で経験できる可能性があります。幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ・賞与4ヶ月分の支給実績がある求人です。
最終更新日 : 2026/10/02

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/02

・有料老人ホーム、ケアハウス、グループホームと多岐に渡り経験を積みたい方におすすめです。 ・夜勤回数少なめ希望など相談可能です。 ・退職金勤続1年以上と他施設より手厚く、福利厚生面がいいです。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/10/02

・人柄重視の採用です。 ・子育てをしながらご活躍のスタッフも多く在籍しております。 ・託児所もあり、子育てしながら働ける環境があります ・当院人間ドックを利用した、職員健診受診補助や、医療費の一部補助、職員家族入院補助等、様々な補助があり、職員の健康管理にも一役買っています(医療費補助等)
最終更新日 : 2026/10/02

・有給消化率約60%、有給取得日数年間10日でプライベートと業務の両立がしっかり取れる環境です。 ・勤続年数6年以上がほとんどで、離職率も一桁です。 ・頑張りをしっかり評価する人事制度で給与アップ、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。 ・賞与4.0ヶ月分の高給与求人で福利厚生も充実です。 ・特別養護老人ホーム、グループホーム(認知症に関する知識がある方)の経験・知識を活かせる職場です。
最終更新日 : 2026/10/02

・残業少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ・病院と連携しており医療度が高い利用者もいます。医療分野のことを学びたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/02

★ 就業時間が09:00-16:15と短めで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ★ 週休2日制(日曜+他1日)で年間休日は115日、残業も月平均5時間と少なめです。 ★ Wワーク(副業)も可能で、多様な働き方を応援しています。 ★ マイカー通勤が可能で、通勤手当の支給もあります。
最終更新日 : 2026/09/30

最終更新日 : 2026/09/29

・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ・職場の男女比は女性比率が高い職場です。 ・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ・ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
最終更新日 : 2026/09/25

・長く働いて頂けます。
最終更新日 : 2026/09/18
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