【交通費支給】福岡県久留米市の介護求人
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平日 9:30〜20:00
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・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/31
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/21
・20年以上働かれている方も在籍しているほど、働きやすい職場です。プライベートとの両立が図りやすいです。 ・未経験の方でも1人立ちできるまで丁寧に指導いただけます。 ・定期的に介護士研修があります。 ・身体的な負担やライフイベントなどがあれば、同法人の別施設への異動を相談できます。 ・緑に囲まれたとても大きな施設です。 ・企業主導型保育園があります。 ・子育て支援応援しています。お子様の急な病気や学校行事などでもお休み相談しやすい環境です。仕事と家庭の両立も推進しています。 ・賞与3.22ヶ月分あります。 ・扶養手当もあります。傷病入院時の医療費補助など福利厚生も充実です。
最終更新日 : 2026/10/21
・残業時間が月平均5時間以内と少なめです。
最終更新日 : 2026/10/16
・夜勤なしの勤務も相談可能です。 ・子育て応援求人:お子様の病気や学校行事の際には、お休みが取れるよう配慮しています。 ・定年年齢以上の方は、雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが、相談に応じます。
最終更新日 : 2026/10/15
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/08
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・アクセス良好。西鉄甘木金島駅より徒歩5分です。
最終更新日 : 2026/10/02
訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。
最終更新日 : 2026/09/25
・介護業界トップクラスの休日数で、しっかり体を休めながらプライベートと両立できます。リフレッシュ休暇があるのも魅力です。 ・ワーキングマザー・ファザーも安心して長く働ける手当制度が整っています。保育料や学童費は法人が全額負担していただけます。 ・JR荒木駅からも徒歩圏内ですが、無料駐車場完備のため車通勤もスムーズです。 ・1回あたりの夜勤手当が高水準で、夜食代（300円）も含まれているため効率よく稼げます。
最終更新日 : 2026/09/25
・シフトを組む際など、家庭事情にも配慮して相談に乗りますので、家庭との両立もしやすい風土があります。 ・調理については栄養士と調理専門がいます。その方がお休みの10日間程度、介護士の方へ対応をお願いしています。 ・育児中の方でお子様の急な病気などで出勤できない場合の勤務調整や休暇の付与など、安心して子育てができる環境を整えております。ひとり親の方に対して勤務時間やシフトの調整も柔軟に対応しております。 ・定年年齢以上の方は、雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが、相談に応じます。
最終更新日 : 2026/09/25
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/06/17
・3ユニットの定員27名の施設です。母体が三井会くましろ病院の系列の安定したグループホームになります。 ・ご利用者様の自由な生活をメインに、要望を基本的に組み取る考えをお持ちです。 ・コミュニケーションを取ることを大事にする施設で露天風呂や足湯などの場を設けています。 ・介護職員で全20名で、20代-30代の職員さんで大半を占めます。若い雰囲気で和気あいあいとした雰囲気でです。 ・医療ケアのご提供も施設の役割の1つです。通所リハや機能訓練に強い施設です。 ・現場研修で指導員の方がマンツーマンで指導いただけます。 <研修> ・毎月、他事業所と合同で担当者を決めて勉強会を実施したり、法人全体の研修にも参加しています。 また、グループホーム部会や社会福祉協議会などの研修にも積極的に参加できます。 <資格取得支援> ・資金援助はございませんが、お休みは考慮していただけます。 <キャリアパス> ・法人内で介護施設が多いため、様々な現場での経験を積むことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/11
・神代病院の近隣の施設で、利用者の容態が急変した場合でも素早く対応できる体制が整っています。 ・18ヶ所ある事業所に異動可能。 ・様々な事業形態があるので、他事業所で経験積むことが可能。 ・職員30名程度で男女比4:6です。 ・未経験の方でも研修がしっかりあるので安心です。
最終更新日 : 2026/06/11
・産休育休の取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応して下さいます。 ・現場研修で指導員の方がマンツーマンで指導いただけます。 ・法人内で介護施設が多いため、様々な現場での経験を積むことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/11
・社会保険完備です。
最終更新日 : 2026/06/11
最終更新日 : 2026/05/21
・託児所完備（夜勤帯は預かりなし）、育児休暇もあります。子育て中の方にオススメです。 ・扶養手当も子供1名につき5,000円です。子供が18歳になるまでもらえます。
最終更新日 : 2026/04/07
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