【交通費支給】佐賀県鳥栖市の介護求人
11件- 佐賀県
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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・賞与は年2回・計3.50ヶ月分（563,850円〜）の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかり還元されます。 ・プリセプター制度や月1回のOFFJTをはじめ、階層別の研修が充実しています。 ・残業時間は「なし」とされており、定時退社が基本のため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ・単身用の寮が用意されているため、遠方からの引っ越しを伴う求職者や、一人暮らしを始めたい方の初期費用を抑えられます。 ・入社6ヶ月経過後に年次休暇とは別で3日の特別休暇が付与（2年目以降は5日）され、有給休暇とは別にリフレッシュできる独自の嬉しい制度があります。
最終更新日 : 2026/08/18
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
・ボール遊びやミット打ちなど、スポーツを通じた支援が特徴です。「じっとしているより、子どもたちと一緒にアクティブに活動したい」というエネルギー溢れる方に非常にマッチします。 ・日曜日・祝日が固定休みのため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 ・「職能手当」や「職務手当」が設定されており、個人の能力や役割に応じた評価が給与にダイレクトに反映される仕組みが整っています。 ・JR肥前旭駅から徒歩4分という好立地。電車通勤はもちろん、交通費支給もあり、通勤の利便性が高い事業所です。
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
・賞与は年2回・計3.50ヶ月分（563,850円〜）の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかり還元されます。 ・プリセプター制度や月1回のOFFJTをはじめ、階層別の研修が充実しています。 ・残業時間は「なし」とされており、定時退社が基本のため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ・単身用の寮が用意されているため、遠方からの引っ越しを伴う求職者や、一人暮らしを始めたい方の初期費用を抑えられます。 ・入社6ヶ月経過後に年次休暇とは別で3日の特別休暇が付与（2年目以降は5日）され、有給休暇とは別にリフレッシュできる独自の嬉しい制度があります。
最終更新日 : 2026/08/18
・ライフステージが変わっても安心の定着環境づくりに取り組んでいます 法人として「育児休暇を取得しやすい雰囲気作り」を推進しています。 産休・育休の取得実績はもちろん、出産や育育のために一度退職した社員を再雇用した実績もあり、子育て世代への理解とサポートが手厚い環境です。 ・安定法人ならではの高水準な賞与実績です 基本給に加えて資格手当（15,000円-18,000円）や職務手当がしっかりつき、賞与は計3.8ヶ月分（前年度実績）の好支給9です。 日勤のみの勤務でも安定した高収入を目指せます。 ・ケアマネ未経験OKです。病院母体の強力なバックアップがあります。 ケアマネジャーとしての実務経験は不問です。 今村病院が母体であるため医療連携が非常にスムーズ。新入社員オリエンテーション、OJT、月1回程度の集合研修など教育体制が整っており、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/06/19
・2025年11月にオープンしたばかりの新しい事業所です。これまでのサービス提供責任者経験を存分に活かし、立ち上げ期に近い活気ある環境で、事業所の中心メンバーとして活躍できます。 ・35室の高齢者向け住宅（サービス付き高齢者向け住宅等）内での訪問介護です。一般の個人宅への移動（車・自転車移動）がなく、館内のみの対応となるため、天候に左右されず効率的に業務に専念できます。 ・「低介護度の方を中心」とした訪問介護です。重度の介助が続く現場と比較して、生活支援（掃除・洗濯・買い物・配膳等）の割合もあり、体力に自信がない方でも長く続けやすい内容です。
最終更新日 : 2026/06/17
・残業がほとんどなく、家庭との両立がしやすい職場です。年間休日も110日あり、週休2日制で、希望休も相談可能です。 ・40代前半の方が多く活躍しています。 ・子育て中の方の在籍も多く、子育てへの理解もあります。
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2025/10/20
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