【定年60歳以上】佐賀県の介護求人（2ページ目）
75件- 佐賀県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/21
【法人母体について】 ・県内9施設を運営している医療法人です。 ・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・残業が少なめなのでご就業されている方も安心してご家庭と両立されております。 ・うえむら病院前バス停から徒歩2分。車通勤の際も無料駐車場完備されているので便利です。 ・未経験の方、ブランクがある方も応募可能。研修制度や教育システムがしっかりしているので、安心してお仕事を始めていただけます。 ・資格取得に対する資金の援助はないですが、シフトの調整は融通を利いていただけます。 ・賞与3.5ヶ月と高水準。基本給には経験給が加算されるため、高給与求人です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・内科メインの病院なので、急性期ですが残業も少なめ(月10時間程度)です。 ・夜勤はありません。日勤のみなので家庭と両立して働いていきたい方にもおすすめです。 ・プリセプター制度あります。病院での勤務が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2026/10/15
・夜勤無し、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・勤続年数が長く、離職率が低い病院です。 ・幅広い年齢の方がいるので、なじみやすい雰囲気です。 ・掃除は掃除の専門スタッフがいらっしゃいます。洗濯業務もしなくていいので介護に専念できます。
最終更新日 : 2026/10/09
・研修制度があるので、入社後のフォローもばっちりです ・夜勤回数が相談できます ・職員のスキルアップのための研修も充実しております ・地域密着でさまざまな施設を運営しており、地域のもちつき大会など地域に根ざしたイベントもあります ・アットホームな雰囲気です
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/03
・1980年設立されていますが、外観内装ともにとても綺麗な職場です。 ・給与待遇良いです。休日数も多く、プライベートも充実できます。 ・教育環境充実。意欲があればしっかりと教わることができる環境です。 ・有給休暇が2時間単位で使えます。 ・院外研修は全額病院負担です。勉強会は月2回です。 ・プリセプター制度を取り入れているので、業務で不安なことでも先輩社員がサポートします。
最終更新日 : 2026/10/03
・介護老人保健施設としては手厚い「4名体制（看護師1名含む）」での夜勤です。1人きりになる不安がなく、急変時も看護師と連携できるため、介護老人保健施設未経験の方でも安心してスタートできます。 ・ICT活用で業務負担を軽減、安全で便利な環境を実現しています。 ・一部の見守り等が必要な利用者には離床センサーを設置し、夜間や目の届きにくい時間帯でも安全を確保しています。 ・従業員さんへの想いが暖かいです。育児休業取得者等に関して相談窓口を設置し、育児休業者への支援を行っています。 ・緊急時以外の時間外労働を減らす働きかけを行っている法人です。
最終更新日 : 2026/10/02
<働き方> 穏やかな人柄の職員が多くなじみやすい環境です 田園風景を眺めることができる朗らかな環境でお仕事ができます。 情報共有が盛んで、職員同士での連携が取れています。 <入社後OJT> 業務の中で分からない点等あればすぐ聞ける等聞きやすい環境を整えています。 <研修> 法人が大きい為、適宜必要に応じて内部や外部の研修に参加できます。 施設ごと、ユニットごとに分かれて社内で研究発表を行うなど、 職員間でインプット・アウトプットの機会を設けることで、スキル向上に努めています。 <資格取得支援> 取得支援の費用負担はありませんが、シフトなどを考慮してもらえます。 <キャリアパス> 特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホームなど様々な施設形態をお持ちの為、法人内でのキャリアチェンジも可能です。
最終更新日 : 2026/10/02
・無料駐車場が利用可能で、毎日の通勤ストレスを軽減できます（交通費上限20,900円まで支給）。 ・定時退社がしやすく、ワークライフバランスを重視したい方に非常に働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績があり、行政の「子育てし大県“さが”」等でもワークライフバランス推進企業として宣言を行っています。
最終更新日 : 2026/10/02
・キャリアアップの意欲がある方、プロ意識をもって介護職として勤めていきたい方にはピッタリの風土です。 ・資格取得に対しても推奨しています。 ・残業がほとんどない施設です。ワークライフバランスを大切にし、働いていくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/01
・病院が母体のため、医療連携が非常に強固です。緊急時の対応不安が少なく、定期的な「院内教育カリキュラム」により、介護スキルだけでなく医療的知識も着実に身につく環境です。 ・行事も充実しており、一般の保育園と同等の手厚い保育が受けられます。夜勤時（水・金）や早出・遅出にも柔軟に対応しています。 ・年間休日113日と多めで、有給休暇は1時間単位での取得が可能です。「子供の行事で数時間だけ抜けたい」「通院したい」といったニーズに柔軟に応えられます。 ・お子様の小・中学校入学時のお祝い金制度や、インフルエンザ予防接種援助、マスク補助など、職員の生活に寄り添った手厚い制度が整っています。
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/17
・佐賀県認定の実地研修施設で教育体制が整っています 全国介護老人保健施設協会から認定された「職員実地研修施設」です。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が1対1でマンツーマン指導を行うため、無資格・未経験やブランクがある方も高い水準の介護スキルを基礎から安心して学べます。 ・認知症専門医への相談及び治療ができ、また併設の認知症専門病棟へ入院による治療が可能です。 ・敷地内に月6,500円のワンルーム寮があります 敷地内に月額6,500円で住める単身用1K寮を完備しています。 IH、冷蔵庫、冷暖房、クローゼット、ベッドが初期完備されているほか、共同の洗濯機・乾燥機は無料で、水道の基本料金は病院側が負担してくれるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方に最適です。 ・毎月行事ごとを開かれています。利用者様とのコミュニケーションや距離感を大切にし、家庭的な雰囲気を大事にしています。 ・理学療法士、作業療法士と共にお仕事ができますので、より専門的な介助スキルや知識を身につけることができます。 ・学校通学のためにシフト配慮もしています 資格取得支援として個人の希望をヒアリング・管理しており、資格学校への通学が必要な期間はシフトや勤務調整を最優先で配慮してくれる温かい風土があります。
最終更新日 : 2026/09/08
・指導体制が充実しています。 ・落ち着いた雰囲気で介護の仕事が出来ます。 ・介護福祉士を目指す方へ模擬試験対策などをして頂けます。 ・正社員世帯主の場合住宅手当があります。(約20,000円）
最終更新日 : 2026/09/05
・デイサービスのため日勤のみで、日曜日が固定休み。プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・住宅手当（持家・賃貸ともに支給）や家族手当が手厚く、ワークライフバランスを保ちながら安定した収入を得られます。 ・リフト浴やチェア浴などを導入しており、腰痛予防や業務の負担軽減に配慮されています。 ・機能訓練特化型のため、大掛かりなレクリエーションを盛り上げる負担が少なく、利用者様の機能回復サポートに集中できます。 ・法人のSNSがあり、各施設の雰囲気を定期的に更新しています。
最終更新日 : 2026/09/05
・年間休日121日（月約10日休み）とプライベート時間をしっかり確保できます。また、夜勤専従スタッフがいるため常勤でも夜勤は月1〜2回程度と少なく、身体への負担を軽減できます。 ・登録制（定員28名）のため顔馴染みの利用者様が多く、介助の負担も比較的軽めです。脳活性化プログラム「シナプソロジー」などの質の高いケアに専念できる落ち着いた職場環境です。 ・県内18施設を展開する安定法人で、世帯主に対する最大20,000円の住宅手当や手厚い手当・退職金制度（勤続1年以上）が整っています。 ・法人のSNSがあり、各施設の雰囲気を定期的に更新しています。
最終更新日 : 2026/09/05
・年間休日121日（月約10日休み）とプライベートの時間をしっかり確保できます。世帯主への住宅手当（上限20,000円/月）や夜勤手当（8,000円/回）など手当面も充実しています。 ・丁寧な指導体制（OJT）が整っており、落ち着いた雰囲気で業務を学べます。介護福祉士を目指す方には模擬試験対策のほか、受験直前のシフト考慮（休み調整や夜勤免除）など全面的なサポートがあります。 ・実績次第で管理職やさらなるステップアップを目指せる環境です。女性管理職の登用にも積極的で、マネジメントに挑戦したい方の背中を押す社風です。 ・法人のSNSがあり、各施設の雰囲気を定期的に更新しています。
最終更新日 : 2026/09/05
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