【定年60歳以上】佐賀県の介護求人(3ページ目)
75件- 佐賀県
- 定年60歳以上

最終更新日 : 2026/09/04

・最新の介護ロボットや見守りセンサー(Neos-Care(ネオスケア))、移乗リフトを積極に導入しています。 腰痛予防や夜間の負担軽減など、職員の「働きやすさ」を技術面から強力にサポートしています。 ・法人のSNSがあります。普段の利用者様の様子や法人が取り組んでいることなど施設の様子がわかります。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・誕生日有給休暇、永年勤続表彰など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/27

・月給が280,000円-300,000円 です。年間休日123日・土曜・日曜休み・特別休暇(8月・12月・1月各3日)ありと、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。 ・寮ありの求人のため、遠方からの転居を伴う就職をお考えの方にも安心の環境が整っています。 ・創業59年の建設会社が母体の新規事業です。「シフォンケーキの製造・販売」や「建設関連の軽作業(清掃・養生等)」などをしています。 ・職員の配置数が多く、利用者様とじっくり向き合える環境です。また、福祉部門は新しい挑戦となるため、固定観念にとらわれず、利用者様と一緒に楽しみながら新しいサービスを作り上げていく面白さがあります。
最終更新日 : 2026/08/21

・日曜固定休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ・日勤のみのお仕事で残業もほぼありません。 ・就労支援という利用者様の社会復帰を手伝うやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/08/19

・賞与は年2回・計3.50ヶ月分(563,850円〜)の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかり還元されます。 ・プリセプター制度や月1回のOFFJTをはじめ、階層別の研修が充実しています。 ・残業時間は「なし」とされており、定時退社が基本のため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ・単身用の寮が用意されているため、遠方からの引っ越しを伴う求職者や、一人暮らしを始めたい方の初期費用を抑えられます。 ・入社6ヶ月経過後に年次休暇とは別で3日の特別休暇が付与(2年目以降は5日)され、有給休暇とは別にリフレッシュできる独自の嬉しい制度があります。
最終更新日 : 2026/08/18

・年間休日125日と業界トップクラスの圧倒的な休日数です 日曜日・祝日の固定休に加え、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、さらに独自の「メモリアル休暇(2日)」があります。 プライベートを最大限に大切にできる環境です。 ・365日24時間対応・驚くほど手厚い院内託児所完備しています 院内保育園(あかみず保育園)は、生後57日目から就学前まで利用可能です。 完全給食(離乳食・アレルギー対応可)で、リフレッシュ目的の預かりや、夜勤明け対応(-18:00)までカバーします。料金も1人目20,000円/月、一時利用1,500円/回と破格の安さで、子育て世代の安心感が違います。 ・生活コストを抑えられる格安の職員住宅&社員食堂があります 病院近くに職員住宅を完備しています。 ワンルーム:17,250円/月、1LDK:28,000円/月と、非常に安価に入居可能です。 さらに、職員専用のリーズナブルな食堂も利用できるため、毎月の生活費をぐっと抑えられます。 ・上限なしの交通費全額支給です、また充実のスキル手当があります 交通費は実費が「上限なし」で全額支給します。 「診療情報管理士(5,000円/月)」や「医療経営士(2,000円-5,000円/月)」など、事務方としてのステップアップを評価する手当も充実しています。
最終更新日 : 2026/08/08

・働く子育て中の方も数名いらっしゃるため、協力し合って働ける職場です。 ・定年65歳で長く正社員として働けます。 ・自然が多い環境や家庭的なぬくもりを大事にした運営をしています。
最終更新日 : 2026/08/04

・託児所や寮もあり、子育て中の方や転居希望の方も安心して働けます。 ・サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。 ・育児休暇実績があり、子育て世代の方も多く働かれていらっしゃるので理解があります。 ・休日出勤もなく、日頃の残業もほとんどなく、働きやすい環境です。(月平均2時間程度) ・「女性職員が管理職として活躍できる環境」をつくるため、独自のプログラムも形成されていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/08/04

・医療、看護との距離が近く、専門性の高い生活支援が学べます。 施設内には常に医師や看護師、PT・OTなどの専門職が常駐し、強固なチーム医療体制を敷いています。 高齢者介護とはまた一味違う、利用者様一人ひとりの人生の質を高めるための、ケアスキルが身につく環境です。
最終更新日 : 2026/08/04

・働く子育て中の方も数名いるため、協力し合って働ける職場です。 ・定年65歳で長く正社員として働けます。 ・自然が多い環境や家庭的なぬくもりを大事にした運営をしています。
最終更新日 : 2026/08/04

最終更新日 : 2026/07/31

・働く子育て中の方も数名いらっしゃるため、協力し合って働ける職場です。 ・定年65歳で長く正社員として働けます。 ・自然が多い環境や家庭的なぬくもりを大事にした運営をしています。
最終更新日 : 2026/07/31

最終更新日 : 2026/07/18

・単身寮も病院のすぐそばにあるので、遠方の方も応募可能です。 ・月に1、2回、施設内で研修があります。マナー研修や介助についての研修を行っています。 ・不定期で外部講師を呼んで研修も行っています。 ・全スタッフにインフルエンザワクチン接種助成、看護スタッフにHBワクチン接種助成を行っています。 ・年度の終わりに開催する次年度への発足会において、永年勤続者の表彰やStaff of the year(貢献したスタッフ・部署)の表彰を行っています。頑張った方はしっかり評価する環境です。 ・サークル活動も充実。職員間の交流も大切にされているので、人間関係も良好です。
最終更新日 : 2026/07/14

最終更新日 : 2026/07/06

・安心のマンツーマン指導など教育体制が整っています 教育研修制度に関して院内のマニュアルに沿って進めていきます。 入職後1ヶ月-2ヶ月はマンツーマンの教育担当が付き、その後も最大1年間は先輩職員と一緒に勤務する体制が整っています。 初めて介護をされる方、ブランクがある方も安心してお仕事を始めていただけます。 ・キャリアアップ制度があります 「女性職員が管理職として活躍できる環境」を形成する独自のキャリアプログラムを用意しております。 将来的にリーダーや管理職を積極的に目指せます。 ・高い知識やスキルが身につきます 同法人の「山元記念病院」がすぐ隣に隣接しています。 施設内にも医師や看護師、リハビリ専門職(PT・OT・ST)が常駐しているため、緊急時の医療連携は万全です。 他職種と協働することで、高い知識が身につきます。 ・温泉、ジムなど魅力的な福利厚生があります 敷地内に職員専用の厚生風呂(温泉)があるほか、フィットネスクラブの職割(1,100円/月)、法人が半額負担してくれる毎年恒例の職員旅行など、他にないユニークな特典が満載です。 サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/06/25

・ライフステージが変わっても安心の定着環境づくりに取り組んでいます 法人として「育児休暇を取得しやすい雰囲気作り」を推進しています。 産休・育休の取得実績はもちろん、出産や育育のために一度退職した社員を再雇用した実績もあり、子育て世代への理解とサポートが手厚い環境です。 ・安定法人ならではの高水準な賞与実績です 基本給に加えて資格手当(15,000円-18,000円)や職務手当がしっかりつき、賞与は計3.8ヶ月分(前年度実績)の好支給9です。 日勤のみの勤務でも安定した高収入を目指せます。 ・ケアマネ未経験OKです。病院母体の強力なバックアップがあります。 ケアマネジャーとしての実務経験は不問です。 今村病院が母体であるため医療連携が非常にスムーズ。新入社員オリエンテーション、OJT、月1回程度の集合研修など教育体制が整っており、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/06/19

・2025年11月にオープンしたばかりの新しい事業所です。これまでのサービス提供責任者経験を存分に活かし、立ち上げ期に近い活気ある環境で、事業所の中心メンバーとして活躍できます。 ・35室の高齢者向け住宅(サービス付き高齢者向け住宅等)内での訪問介護です。一般の個人宅への移動(車・自転車移動)がなく、館内のみの対応となるため、天候に左右されず効率的に業務に専念できます。 ・「低介護度の方を中心」とした訪問介護です。重度の介助が続く現場と比較して、生活支援(掃除・洗濯・買い物・配膳等)の割合もあり、体力に自信がない方でも長く続けやすい内容です。
最終更新日 : 2026/06/17

最終更新日 : 2026/06/17

・年次有給休暇を取得しやすい環境です。 ・定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています。 ・子育て中の方にもおすすめ。(有休は1時間単位で取得可能です)
最終更新日 : 2026/06/02
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