（3ページ目）佐賀県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

デイサービスたからの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

佐賀県唐津市石志3203-3

最寄り駅

山本(佐賀)、本牟田部、鬼塚

・会社負担で資格取得ができます 実務者研修の受講費用は会社が全額負担します。スクーリング時のシフト調整も快く対応します。 資格手当（実務者10,000円、介護福祉士15,000円）や処遇改善手当（20,000円-30,000円）が毎月しっかり加算され、モチベーションに繋がります。 ・交通費支給額の上限がなく、遠方からの通勤も可能です ・スタッフみんなで意見を出し合えるアットホームな環境です 小規模な施設だからこそスタッフ間の距離が近く、利用者のためにみんなでアイデアを出し合える温かい環境です。月1回の勉強会でスキルアップも図れます。 ・子連れ出勤も相談できます 託児所こそありませんが、特別な事情がある場合はお子様を連れての出勤を認めてくれるなど、働く親御さんへの理解と配慮のある職場です また、子育て中のスタッフが多いため、シフト相談も非常に通りやすい職場です。

最終更新日 : 2026/06/15

看護小規模多機能むくの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜244,100円

住所

佐賀県唐津市浜玉町浜崎2364-1

最寄り駅

虹ノ松原、東唐津、浜崎

最終更新日 : 2026/06/09

デイサービス呼子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜230,000円

住所

佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦1307

・2022年4月1日に開設したデイサービスです。 ・佐賀県内でも有数の大手法人のため経営安定してます。 ・子育て世代の方も多いため理解が深く助け合って働く風土です。

最終更新日 : 2026/04/16

介護老人保健施設セントポーリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,500円〜

住所

佐賀県唐津市佐志石ヶ元2119-2

最寄り駅

西唐津、唐津

・プライベートで結婚、出産等で勤務に制限が出てきた際には異動等の相談もでき配慮いただけます。 ・外部夜勤(休みを使って関係施設の夜勤)に入ると12,000円/回を支給いたします。 ・ライフステージの変化で働き方に制限が出ても続けられるように相談が可能です。 ・入社後は先輩社員について指導いただきますので安心です。 ・施設内学習会月1回(全職員対象)、各種施設外研修参加等もしており学べる環境がございます。 例:感染症、食中毒、おむつ交換研修等(強制ではありませんので、積極的に学びたい方が参加されております。)

最終更新日 : 2026/04/16

介護老人保健施設レストピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜255,000円

住所

佐賀県佐賀市東与賀町大字下古賀1349

・看護師、介護士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。和気あいあいとした環境です。 ・外部の研修を積極性を受け入れてくれます。 ・看護師長の方が子育てに理解がある方なので、子育てと仕事の両立しやすい環境です。 【母体・法人について】 ・医療法人で佐賀クリニックが母体の法人です。 ・利用者が安定して生活を営む事のできるような施設を目標として運営を心掛けているというのが事業所の方針です。 ・利用者の身体状況に合わせて介護を行い1人1人の能力ごとにサービスの提供を行っていらっしゃいます。

最終更新日 : 2026/04/16

特別養護老人ホーム　花のみね弐番館の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,400円〜284,500円

住所

佐賀県三養基郡みやき町大字中津隈5919

最寄り駅

中原、吉野ケ里公園

・研修制度があるので、入社後のフォローもばっちりです ・夜勤回数が相談できます ・職員のスキルアップのための研修も充実しております ・地域密着でさまざまな施設を運営しており、地域のもちつき大会など地域に根ざしたイベントもあります ・アットホームな雰囲気です

最終更新日 : 2026/04/16

介護老人保健施設ライフエイドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,210円〜264,590円

住所

佐賀県佐賀市久保泉町川久保5403

<働き方> ・利用者様と長く触れ合う時間を大切にされる方や介護スキルをみにつけていきたい方おすすめです。 ・HPにはスタッフブログも展開され、利用者様一日一日の特徴を描いています。 <資格取得支援> ・実務者研修費用を法人が立て替えます。 <キャリアパス〉 ・昇給金額/昇給率　1月あたり910円-2,750円（前年度実績） ・1990年に開設された施設です。清友病院をはじめ、介護老人保健施設・グループホームを展開しています。 ・施設の特徴として認知症の割合が高く、全介助が必要な利用者様が多いです。療養型の施設となります。 利用者様と長く触れ合う時間を大切にされる方や介護スキルをみにつけていきたい方はおすすめです。 ・お子様には保育手当の支給をつけています。

最終更新日 : 2026/03/18

介護老人保健施設多久いこいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,500円〜

住所

佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

最寄り駅

中多久、多久、東多久

・入社時期によりますが、採用と同時に有給休暇が付与されます。 ・有給が1時間単位で使用可能です。 ・託児所があるので小さなお子様がいらっしゃる方にも安心してお勤めいただけます。 ・年に1度、職員相互の親睦を図るために、職員旅行を実施しています。 ・各新人職員に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、 学習方法、悩み等の精神面・生活等広範囲にわたり相談や支援を行っております。 ・看護学校、介護福祉士の資格取得のための奨学金制度があります。 ・新人研修なども行っておりますので安心して入職できる環境です。

最終更新日 : 2026/03/18

訪問介護絆の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

佐賀県佐賀市西田代1-5-10　ファミーユM201

最寄り駅

佐賀、鍋島、バルーンさが

最終更新日 : 2026/03/18

ぷらむ久保田の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】278,800円〜

住所

佐賀県佐賀市久保田町大字新田757-1

最寄り駅

バルーンさが、久保田(佐賀)、鍋島

最終更新日 : 2026/03/16

介護老人保健施設コスモスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜233,000円

住所

佐賀県武雄市武雄町大字永島13821

最寄り駅

武雄温泉、高橋

・託児所があります。子育て中の方におすすめです。 ・未経験・無資格からスタートをされる方も多くおられます。 ・入社後OJTあり:入社後3ヶ月間はトレーナー制度によるマンツーマン指導を行います（夜勤訓練もあります）ので、初心者の方も安心して働ける環境です。入社後1ヶ月は日勤帯での勤務となっており、徐々に早出・遅出と色々なパターンが増えて行くようになるので、ゆっくり段階を踏んで覚えていきたい方にお勧めです。 ・入社後1週間はデイケアなど色々な法人内の事業所を回れるので、法人の理解が深まり、色々な体験も積んでいただけます。

最終更新日 : 2026/03/16

デイサービス宅老所芽吹きの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜

住所

佐賀県嬉野市嬉野町大字下野乙1912番地1

最終更新日 : 2026/03/13

デイサービスセンター未来の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,200円〜

住所

佐賀県鳥栖市神辺町池田1477番地

最寄り駅

田代、鳥栖、新鳥栖

最終更新日 : 2026/03/13

小規模多機能型居宅介護さとみちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜

住所

佐賀県嬉野市嬉野町大字下野甲4697

最終更新日 : 2026/03/06

グループホーム西唐津駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜

住所

佐賀県唐津市西唐津1-6167

最寄り駅

西唐津、唐津、和多田

施設はアットホームな環境で、いつも笑顔であふれています。 スタッフ同士で、しっかりと話し合い、団結しながらサービスを行っております。 努力と気持ちがあれば、役割を広げる準備をしておりますので、キャリアアップができます。 少しでも多くのご利用者様に役立ちたいと思える方をお待ちしております。

最終更新日 : 2026/03/03

介護老人保健施設グリーンヒル幸寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,900円〜254,900円

住所

佐賀県西松浦郡有田町南原甲678-1

最寄り駅

三代橋、黒川(佐賀)、蔵宿

・託児所や寮もあり、子育て中の方や転居希望の方も安心して働けます。 ・サークル活動なども盛んで最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しております。 ・育児休暇実績があり、子育て世代の方も多く働かれているので子育てに理解があります。 ・休日出勤もなく、日頃の残業もほとんどなく、働きやすい環境です。(月平均2時間程度) ・「女性職員が管理職として活躍できる環境」をつくるため、独自のプログラムも形成しております。

最終更新日 : 2026/03/02