【定年65歳以上】長崎県長崎市の介護求人
18件- 長崎県
- 長崎市
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/31
・有給休暇が入社3ヶ月で付与されます。 ・送迎は軽自動車なので安心です。 ・利用者様に向き合い、ご希望を叶えることを大事にしている施設です。 ・「ぬくもりのある事業所」を理念に掲げる、社員想いの法人です。 ・保育料の補助等、制度面を含めて子育て理解のある法人です。 ・社員教育、資格取得支援等、育成にも力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/30
・有給休暇を月に1度とりやすい環境づくりをしています。 ・子育て中の介護職員が多く、協力し合ってシフトを調整しています。 ・20-60代の幅広い世代が活躍しています。 ・月2度の研修を設けており、スキルアップしたい方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/24
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。 ・寮完備。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 ・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組まれています。
最終更新日 : 2026/10/20
・人間関係が本当に良好で「出戻り」や勤続10年超えのベテラン多数いらっしゃいます。「ここまで人が聞きやすい施設はなかった」との声もあり、親身になって手を止めて手伝ってくれる温かい職場です。 ・入社1ヶ月は常に先輩が付きっきりで教えてくれるので安心です。一般介護職は基本的に残業ゼロで帰宅できます。 ・賞与は高水準の3.5ヶ月分。寡婦手当（20,000円＋子1人3,000円）や、全額法人負担の看護師奨学金制度もあります。 ・通勤＆勤務を助ける福利厚生が充実。1食300円の職員食堂あります。無料送迎バスや無料駐車場完備、有給取得率も高くて急なお休みにも寛容です。
最終更新日 : 2026/10/20
・子育て中や介護中のスタッフが多く、「急なお休みも『大丈夫だよ』と受け入れ合える」風土が魅力です。 欠員時は管理者を中心にグループLINEで助け合う体制が整っています。 ・法人内で初任者研修を実施しており、スタッフは受講料が全額キャッシュバックされます。 実務者研修についても、2年以内の取得で実質無料（社協制度活用）となるため、働きながらのステップアップに最適です。 特定の職員に負担が偏りすぎないよう工夫しています。 ・未就学児1人につき6,000円の子ども手当があるほか、法人が運営する「小榊児童クラブ（学童）」の法人割引利用も可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
・入社日からすぐに使える「スペシャル休暇」が7日間付与されます。さらに「誕生日休暇」も1日あり、入職直後のリフレッシュ環境が非常に整っています。 ・「ひとり親手当:20,000円」や「子供手当:6,000円/人」など、家族を持つ職員への経済的支援が手厚く、長く安定して働ける環境です。 ・長く正社員として活躍できるよう定年が65歳に設定されており、再雇用を待たずとも長期的なキャリア形成が可能です。 ・残業が基本的に発生せず、日曜日＋お盆・年末年始の固定休があるため、予定が立てやすく家庭や趣味との両立が容易です。
最終更新日 : 2026/10/09
・「未経験・無資格」からでも安心の教育体制です。プリセプター制度があり、1-3ヶ月かけて丁寧に指導していただけます。 夜勤への移行も3ヶ月後を目安に、日勤の業務に慣れてからスタートするため、焦らずステップアップできます。 ・調理は基本的に「温め（レンチン）」と盛り付け、刻み対応のみ。 ・法人の公式Instagramでは、職員や利用者様の明るい雰囲気が発信されており、風通しの良さが伺えます。 ・定年65歳、再雇用制度あり。長く安定して働きたい方に適した環境です。 ・ホームページ内には「法人を数字で見る」や「職員インタビュー」などが掲載されているのでイメージがつきます。
最終更新日 : 2026/10/03
最終更新日 : 2026/10/01
・アクセス良好です。公会堂前駅より徒歩3分です。 ・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・産休・育休・介護休業の取得実績に加え、託児施設も完備しています。子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/09
・腰痛等の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器を導入しています。 また腰痛対策の研修も実施されているので体への負担が心配な方も安心して従事できます。 ・生産性向上のための業務改善が行われています。具体的にはタブレット端末やインカム等のICTの活用、見守り機器等の介護ロボットやセンサー等を導入しています。
最終更新日 : 2026/08/28
・夜勤なし日勤のみで、残業がほとんどありません 勤務時間は8:30-17:30のワンシフトで残業も月2時間以内とほぼありません。 ・子育て世代に嬉しい「子供手当」があり、産休育休実績もあります 福利厚生として、未就学児童1人につき月額6,000円の「子供手当」が支給されます。 法人として産休・育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージが変わっても安心して働ける仕組みが整っています。 ・山と海を望む抜群のロケーションです 長崎の美しい山と海が同時に見渡せる抜群のロケーションに位置しています。 豊かな自然と綺麗な景色に囲まれて、職員自身も毎日気持ちよくリフレッシュしながらお仕事ができる贅沢な職場環境です。 ・山と海が同時に見える抜群のロケーションです 自然があふれており、周囲の雰囲気がきれいで気持ちよくお仕事ができます。
最終更新日 : 2026/07/13
・手当が充実しております。処遇改善手当・家族手当・住宅手当などがございます。 ・看護師が1名常駐しているので、夜勤の際安心して就業できます。 ・勤続年数5年以上が約70％となり、定着率が良いです。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/05/14
最終更新日 : 2026/02/26
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