介護老人保健施設 コスモスガーデン桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

- 給与
- 【月給】269,000円〜335,000円
- 住所
- 長崎県長崎市さくらの里2-27-28
- 最終更新日:
- 2025/12/11
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 コスモスガーデン桜の里で介護職員(正社員)を募集中!】
・設備が充実!経営会議で設備についての議題があり、デモ機を入れて実証し、よければ全体に導入するなど力を入れられています。
・腰痛等の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器を導入されています。
また腰痛対策の研修も実施されているので体への負担が心配な方も安心して従事できます。
・生産性向上のための業務改善が行われています。
具体的にはタブレット端末やインカム等のICTの活用、見守り機器等の介護ロボットやセンサー等を導入されています。
・資格取得支援あり!法人内で実務者研修を実施。職員は受講無料です。
・事業所内に託児所があります。お子様を預けながら働けるので送り迎えの時間も短縮でき、安心して働けます!
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般(夜勤)していただきます。 ・入所者(全100床、1階25床、2階37床、3階38床の3フロア) ・各フロア介護夜勤者1名+看護夜勤者1名の計4名体制ですが、現在、夜勤業務負担軽減のため、5名の夜勤者を配置中 ※夜勤業務の流れ 申し送り、夕食準備・食事・服薬介助、就寝準備、定期巡視・記録業務等、休憩、離床介助、朝食準備・食事介助 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】269,000円〜335,000円 前年度賞与実績: 年2回/計2.50ヶ月分(325,000円-/337,500円-) 年収例: 3,553,000円-4,165,500円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 | 16:30-翌09:00 休憩: 90分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・「勤労者サービスセンター」加入:希望者のみ(会費は労使で折半で入会) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・定期的にナイトセミナー開催しています。外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催しています。 キャリアパス制度: 有り キャリアパス表にのっとった賃金制度を用いています。 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 コスモスガーデン桜の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 コスモスガーデン桜の里の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒851-2207 長崎県長崎市さくらの里2-27-28 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:0名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度3.08 |
| スタッフ体制 | 101名 各フロア介護夜勤者1名+看護夜勤者1名の計4名体制
※夜勤業務の流れとしては
【申し送り】
‐【夕食準備・食事・服薬解除】
-【就寝準備】
-【定期巡視・記録業務等】
-【休憩】
-【離床介助】
-【朝食準備・食事介助】 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | ・地域社会への貢献 私たちは医療福祉サービスを365日ご提供し、皆様の安心に貢献します。 ・地域の皆様に愛される施設づくり 私たちは利用者主体を基本として、真心を言葉と態度で表現することで、地域の皆様に愛される施設づくりを目指します。 ・信頼される施設づくり 私たちは知識技術の研鑽に励み、質の高いサービス提供にと努めます。 ・生きがいと活力ある職場づくり 私たちは、仕事を通じて生きがいと幸せを求め続けます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |















