長崎県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（2ページ目）
95件- 長崎県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・日勤のみで賞与4.5ヶ月分、地域最高クラスの高待遇です 夜勤なしの日勤帯（9:00-18:00）のみでありながら、賞与は年3回計4.5ヶ月分（前年度実績）の好支給です。 給与は20日締め・当月末日払いの爆速サイクルで、さらに昇給実績も1月あたり5,000円-10,000円と高く、平均年収が非常に高めです。 ・土日定休で残業ほぼゼロで子育て世代も大安心の環境です 土曜日・日曜日が完全固定休の完全週休2日制です。 お盆や年末年始もしっかり休めます。 残業はほとんどなく、有給休暇は半日単位での取得が可能です。 子育てや介護の事情による勤務時間の相談にも柔軟に乗ってくれるため、ワーク・ライフ・バランスを最重視したい方に最適です。 ・全額会社負担の資格取得支援制度があります 資格取得費用は会社が全額負担します。 入職後は1ヶ月間の試用期間（同条件）の中で先輩職員がOJT研修を行い、事業所全体で新人の立ち上がりを皆でサポートする温かい風土です。 ・駅チカで無料駐車場もあります 浦上車庫前駅から徒歩3分とアクセス抜群です。 無料駐車場も完備されているためマイカー通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/11/10
・「未経験・無資格」からでも安心の教育体制です。プリセプター制度があり、1-3ヶ月かけて丁寧に指導していただけます。 夜勤への移行も3ヶ月後を目安に、日勤の業務に慣れてからスタートするため、焦らずステップアップできます。 ・調理は基本的に「温め（レンチン）」と盛り付け、刻み対応のみ。 ・法人の公式Instagramでは、職員や利用者様の明るい雰囲気が発信されており、風通しの良さが伺えます。 ・定年65歳、再雇用制度あり。長く安定して働きたい方に適した環境です。 ・ホームページ内には「法人を数字で見る」や「職員インタビュー」などが掲載されているのでイメージがつきます。
最終更新日 : 2026/11/10
・通所18名、宿泊7名と少人数制のため、利用者1人ひとりに深く関われる環境です。現場は穏やかな方が多く、「落ち着いた雰囲気で仕事がしたい」という50代の方も多く活躍中です。男女比も半々で、馴染みやすい職場です。 ・残業は月5時間以内と非常に少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ・法人独自の休暇（ウェルカム休暇・積立有給休暇）があるのでもしもの時も対応可能です。 ・月給は200,000円-（夜勤5回含む）と、安定した水準です。社会福祉法人ならではの退職金制度（勤続3年以上）や、賃貸世帯向けの住居手当（10,000円）、扶養手当など、生活を支える福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2026/11/10
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/07
・整形外科を中心に年間1,000件以上の手術件数をこなす地域でも有名な病院です。 ・OJTではその日の育成担当を明確にしているため、「誰に聞いたらいいか分からない」という不安とは無縁です。 ・月1回程度の定期的な勉強会を行い、手技だけでなく社会人として役に立つ接遇面なども学ぶことができます。 ・身体介護などの三大介護が中心のため、未経験者は基礎を学べ、経験者は経験を活かすことができます。 ・その他福利厚生も充実。働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/06
・周囲が木々で囲まれており、緑豊かな環境でお勤めができます。 ・利用者が個人の尊厳を保ちつつ、自立した生活をお送りいただくために支援することを目的としています。 ・賞与4.5ヶ月分と高水準です。年収も高いのでしっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・年間休日124日-126日あります。 ・扶養手当と住宅手当があります。ご家族をお持ちの方や一人暮らしの方はお給料の補填にもなりますので負担が軽減できます。 ・「養護老人ホーム」ですので介護度は軽いです。体力的に不安な方、介護業界が初めてな方も安心して勤務していただけます。
最終更新日 : 2026/11/05
・残業が月2.3時間程度のためワークライフバランスを保って働くことができます！ ・1食200円の社員食堂あり！「安くて美味しい」とスタッフ内で人気です！ ・精神科専門の病院のため、認知症ケアや精神疾患へのケアを学ぶことができます！ ・育成担当を配置しているので、丁寧な指導を受けることができます！ ・単身寮あり！住宅手当の範囲内なので実質タダ！
最終更新日 : 2026/11/05
・法人内に保育園があります。日中はお子様を預けて働くことができます。 ・高齢者、障がい関連の事業所を所有する社会福祉法人です。さまざまなキャリアアップの道があります。 ・扶養手当、住居手当など福利厚生面が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・独自の「スペシャル休暇」が入社当日に7日間付与されます。誕生日休暇（1日）と合わせ、入職直後からリフレッシュしながら無理なく職場に馴染める環境です。 ・職務手当が「介護福祉士:20,000円」「認定介護福祉士:25,000円」と高く設定されています。無資格からでも「実務者研修補助」を受けながら、高年収を目指せる仕組みです。 ・「ひとり親手当:20,000円」や「子供手当:6,000円/人」など、地域の相場と比較しても非常に手厚い手当が魅力です。生活の安定を重視する方に最適です。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/29
・離職率が低く、あってもご結婚や引越等のやむを得ない理由がほとんどです。 ・年間休日は120日、住宅手当、家族手当など福利厚生も抜群です。 ・介護職も利用可能な院内保育所（24時間）があり、産休育休取得率も非常に高く、子育ても全力で応援する体制があります。 ・病院や院内に老人保健施設もありキャリアパスも可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・有給休暇を月に1度とりやすい環境づくりをしています。 ・子育て中の介護職員が多く、協力し合ってシフトを調整しています。 ・20-60代の幅広い世代が活躍しています。 ・月2度の研修を設けており、スキルアップしたい方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/24
・全国450以上の事業所を展開する創生会グループが運営しています。有休消化率90％以上です。 ・2026年7月より年間休日が113日に増えます。
最終更新日 : 2026/10/22
・9名のユニット制なので一人ひとりと深く関われます。 ・オリジナル研修マニュアルを使って、研修担当者と一つひとつ確認しながら業務に馴染んでいけます。
最終更新日 : 2026/10/22
・残業は月5時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ・利用者様と同じ温かい食事を1食200円で利用可能です。毎日のランチ代を節約でき、車通勤の方も無料駐車場完備で余計な出費がかかりません。 ・産休・育休の取得実績があり、お子様1人につき5,000円の扶養手当も支給いたします。正社員でも月に2回程度は土日休みの希望が出せるため、行事等との調整も可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
・全国450以上の事業所を展開する創生会グループが運営しています。有休消化率90％以上です。 ・2026年7月より年間休日が113日に増えます。
最終更新日 : 2026/10/22
・人間関係が本当に良好で「出戻り」や勤続10年超えのベテラン多数いらっしゃいます。「ここまで人が聞きやすい施設はなかった」との声もあり、親身になって手を止めて手伝ってくれる温かい職場です。 ・入社1ヶ月は常に先輩が付きっきりで教えてくれるので安心です。一般介護職は基本的に残業ゼロで帰宅できます。 ・賞与は高水準の3.5ヶ月分。寡婦手当（20,000円＋子1人3,000円）や、全額法人負担の看護師奨学金制度もあります。 ・通勤＆勤務を助ける福利厚生が充実。1食300円の職員食堂あります。無料送迎バスや無料駐車場完備、有給取得率も高くて急なお休みにも寛容です。
最終更新日 : 2026/10/20
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