【定年65歳以上】熊本県の介護求人（5ページ目）
124件- 熊本県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・20代から50代の方まで幅広い年代の方がご活躍中です。和やかな雰囲気の職場です。 ・誠実と笑顔を大切にする、という理念のもと、利用者様一人ひとりにそったケアを心がけられている事業所です。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いておられ、質の高い日常生活が送れるようサポートされています。 ・月に1度スキルアップ研修が行われます。 ・資格取得支援制度があります。キャリアアップ目指していきたい方にはオススメです。 ・業務はワークシートを使用いたします。チェック項目で仕事内容見える化を実現します。お仕事がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/26
・働きながら資格を取る事ができます。 （介護職員初任者研修・介護職員実務者研修） 関連会社「ゆうしん」（福祉研修サービス）にて 講習受講（受講料割引制度あり）
最終更新日 : 2026/08/26
・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月開設のきれいな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多い3名体制のため、休憩もしっかり取れて安心です。 ・子育てに理解があり協力し合う風土があり、お子様の同伴出勤制度もあります。 ・介護福祉士として経験を積んだ先に、ケアマネジャーや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・おむつ・拘束などの4つのゼロを実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県より、働く人がいきいきと輝き安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けています。
最終更新日 : 2026/08/26
最終更新日 : 2026/08/24
・定員9名の小規模なグループホームです！ ・全室電動介護ベッドのため、腰痛軽減にもつながっています！ ・通勤ラッシュとは反対方向なので渋滞ストレスもありません！ ・特養、グループホームは全て隣接しているため転居を伴う転勤がありません！
最終更新日 : 2026/08/20
・2022年10月オープンの新しい施設です！ ・定員9名の小規模なグループホームです！ ・全室電動介護ベッドのため、腰痛軽減にもつながっています！ ・通勤ラッシュとは反対方向なので渋滞ストレスもありません！ ・特養、グループホームは全て隣接しているため転居を伴う転勤がありません！
最終更新日 : 2026/08/20
・負担軽減のためのロボットやリフト、タブレットなどが充実しています。 ・全室介護ロボット付き電動介護ベッドのため、腰痛軽減にもつながっています。 ・通勤ラッシュとは反対方向なので渋滞ストレスもありません。 ・特別養護老人ホーム、グループホームは全て隣接しているため転居を伴う転勤がありません。
最終更新日 : 2026/08/20
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/08/20
【法人母体について】 ・母体は医療法人一陽会という非常に大きな法人です。天草厚生病院や天草セントラル病院と同じ母体となります。 ・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 【オススメポイント】 ・2階建てですが、入居者は2階におられるので、介護がしやすいとのことでした。 ・有給休暇が3ヶ月目以降から付与され、1年目で20日付与されます。
最終更新日 : 2026/08/19
・女性が働きやすい職場を目指し、創業時から「女性の頑張りを応援する会社」を目指しています。 ・クルーを支援する体制を強化しています。「辛い仕事」というイメージがある介護業界だからこそフォローを強化するのもトータルライフケアの強みです。 ・定年が65歳のため、長くお勤め頂けます。
最終更新日 : 2026/07/28
・夜勤無しのサービス提供責任者求人です。 ・2018年オープンの比較的新しい施設です。 ・外部セミナーへ積極的に参加しているのでキャリアアップにつながります。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/14
・提携先の保育園があり、子育て中の方はお子様の行事、急病には柔軟に対応いたします ・職員への負担軽減を目指してます。 タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務軽減をされております。 ・休みが取りやすい社風です。 トータルライフケアの有給取得率は業界水準より高い63％です。 今後有給取得率80％以上に引き上げることを目標としています。 ・基本給のベースが高く、資格や経験により高水準な給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/10
・介護老人保健施設・小規模多機能・グループホームの3つの事業所を持つ法人で、様々なご経験が積めます。 ・定年65歳で長期的にご活躍できる環境です。 ・残業時間少なく、オンオフ分けて働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/10
・大規模法人である青海苑系列の求人です。 ・幅広い資格取得の費用補助や無料の勉強会を開催しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。 ・異形態のサービスが13ヶ所ある為、希望によって異動ができます。 ・キャリアアップを目指したいという方は、法人内異動を利用して自己成長に繋げることができます。 ・努力を公正に評価する体制があり、福利厚生や手当に関しても責任者が恣意的に決定することはありません。
最終更新日 : 2026/07/07
・医療依存の方は入居していないので、急変のリスクは低めです。 ・アットホームな雰囲気で一人一人に寄り添った介護をしたい方にオススメです。 ・定年が65歳なので、正社員で長く働けます。 ・代表の方がとても親切で、悩みなども聞いていただけます。 ・30代-60代の幅広い年齢層の職員在籍しています。 ・安全で居心地の良い老人ホームを目標にしています。 【法人について】 私達インターケアは、介護は普通のサービスであり、その事業者もサービス業でなければならないと考えます。 つまり顧客満足度を上げることこそが事業発展の基礎である、という考え方が活動のベースになっています。 これからも、基本的なその考え方を変えることなく、又時代に適応したサービスを提供し、地域社会に貢献をしていきたいと考えます。
最終更新日 : 2026/07/07
・経験考慮の給与算出のため高給与が見込める求人です。 ・福利厚生が充実してます。 ・社内外の研修と評価制度が整っているのでキャリアアップしたい方にお勧めです。 ・「親を入れても良いと思える施設作り」が理念の法人です。
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/18
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