宮崎県の介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職情報
9件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ!
条件に合った新着求人を受け取る >カイゴジョブエージェントでは宮崎県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人を9件掲載しています。宮崎県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮崎県で介護支援専門員(ケアマネジャー)への転職を考えている人は必見です。
- グループホーム
グループホーム和楽の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】201,000円〜231,000円
- 住所
- 宮崎県小林市堤2939
- 最寄り駅
- 小林(宮崎)、広原
・今回募集するケアマネジャーは、ケアプラン作成やトイレ・食事介助などの介護業務にも携わります。 ・土日祝休みで年間休日は125日あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能ですので、仕事とプライベートの両立が図れます。 ・残業はほとんどありませんので、自分の時間もしっかり確保できます。 ・社会保険完備や昇給・賞与、育児支援など福利厚生も整っており安心して長く働ける環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/05
- 居宅介護支援事業所
ツクイ宮崎天満橋の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】219,000円〜262,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市福島町3031-1
- 最寄り駅
- 南宮崎、宮崎、加納(宮崎)
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所エンゼルホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,000円〜252,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字広原1350
- 最寄り駅
- 日向住吉、佐土原、蓮ケ池
【法人沿革】 ・1998年、事業所設立しました。2024年に事業継承により、現在の医療法人信和会となりました。 【施設概要】 ・子育てを経験した職員も多いため育児に理解があり、働きやすい環境です。 ・働き方に応じて勤務時間や休みのシフト相談が可能です。 ・要介護度1-5の方がいるので、幅広い介助方法を学べます。 ・資格取得支援制度もあり、先々資格取得を目指していきたいという方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼありません。介護支援専門員として働きやすい環境です。 ・ケアプラン作成や入所支援など多岐にわたる業務です。 ・ 昇給・賞与あります。頑張りがしっかり評価されます。 ・研修費用負担でスキルアップをサポートします。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/23
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エンゼルホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】217,000円〜252,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字広原1350
- 最寄り駅
- 日向住吉、佐土原、蓮ケ池
【法人沿革】 ・1998年、事業所設立しました。2024年に事業継承により、現在の医療法人信和会となりました。 【施設概要】 ・以前は職員の退職等がありましたが、現在は大幅に入れ替えや教育体制の整備等進め、大幅に改革中です。 ・福利厚生も充実しており、有給消化率が98%です。 ・残業は一切なく、突発的な場合のみとなります。 ・手当や賞与も充実しております。 ・子育てを経験した職員も多いため育児に理解があり、働きやすい環境です。 ・働き方に応じて勤務時間や休みのシフト相談が可能です。 ・要介護度1-5の方がいるので、幅広い介助方法を学べます。 ・資格取得支援制度もあり、先々資格取得を目指していきたいという方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼありません。介護支援専門員として働きやすい環境です。 ・ケアプラン作成や入所支援など多岐にわたる業務です。 ・ 昇給・賞与あります。頑張りがしっかり評価されます。 ・研修費用負担でスキルアップをサポートします。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/17
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設こんにちわセンターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 宮崎県都城市牟田町4街区10号
- 最寄り駅
- 西都城、都城、五十市
・人員体制を2:1、リハビリスタッフ3名配置で、在宅復帰を目指している施設です。 ・介護技術等について、理学療法士の方から学ぶ環境があり、スキルアップが可能です。 ・最寄り駅からも徒歩圏内。車通勤も可能で通勤に便利です。 ・日勤帯のみの勤務など働き方の相談可能です。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/03/18
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介護老人保健施設 しあわせの里の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】203,600円〜235,800円
- 住所
- 宮崎県日南市北郷町大藤甲3589-1
- 最寄り駅
- 内之田、北郷、飫肥
〈法人の沿革〉 ・事業所の開設は1995年。本部は福岡の医療法人小倉蒲生病院です。 ・入所、通所、ショートサービスを提供。天然温泉(北郷温泉)の入浴施設も併設。 〈おすすめ〉 [環境面] ・介護福祉士の職員が多く、サービスの質が高いです。 ・20代-60代まで幅広い世代の職員が在籍。職員間で連携し助け合う風土が根付いています。 ・子育て世代の職員が多く、仕事と子育ての両立がしやすいです。お休みの調整がしやすく、職員同士の連携も取れているため、急な休みでも対応が可能です。 ・施設独自の研修制度やスキルアップの機会を設けていたり、特に認知症に対する専門的な取り組みを行っています。 [福利厚生/処遇面] ・給与水準が高く、賞与が4.2ヶ月分と充実しています。 [事業所の特徴] ・天然温泉の浴室があり、入所者が天然温泉を楽しめます。浴槽のお湯は毎日入れ替えて清掃を行っています。 ・広々とした空間で廊下や浴室が広く、ゆったりと過ごせる設計です。 ・ 施設内には約200mの屋内回廊があり、雨の日でも安全に散歩ができます。窓からは緑豊かな景色や桜が見え、季節を感じながら散策できます。 ・施設内で調理された手作りの食事が提供されており、「美味しい」と評判。入所者の食欲増進にも繋がっています。 ・入所者の介護度は比較的重い方が多いですが、最近は要介護2-3の方も増えています。 ・夜勤体制は介護職員2名と看護職員1名(または2名)の計4名で、約80名の入所者に対応。2時間交代の休憩体制があり、緊急時にも対応できます。
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/12
- 居宅介護支援事業所
京町温泉クリニックの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜350,000円
- 住所
- 宮崎県えびの市大字亀沢391-1
- 最寄り駅
- 鶴丸、京町温泉、吉松
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/03/09
- 地域包括支援センター
宮崎市中央東・檍北地区地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,000円〜260,000円
- 住所
- 宮崎県宮崎市新別府町久保田683番地1
- 最寄り駅
- 宮崎、宮崎神宮、蓮ケ池
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/02/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム美穂の里の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 宮崎県小林市北西方937-8
- 最寄り駅
- 西小林、小林(宮崎)
応募資格- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2025/12/10
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条件に合った新着求人を受け取る >カイゴジョブエージェントでは宮崎県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人を9件掲載しています。宮崎県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、宮崎県で介護支援専門員(ケアマネジャー)への転職を考えている人は必見です。
宮崎県における
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人倍率と転職市場
宮崎県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の有効求人倍率は、令和4年において宮崎県で3.01倍(※)となっており、一人に対して3.01件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって有利な売り手市場だと言えます。
※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)
宮崎県における
介護支援専門員(ケアマネジャー)の働き方
宮崎県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の働き方は、ほかの職種とは違い夜勤や宿直といった担当することは少ないため、一般的な社会人と同様の平日に日勤で働いていることが多いです。ただし介護施設利用者の家族と相談や訪問等の業務が発生することもあり、その場合は夜間や休日に働くこともあります。そのため事業所によってはシフト制を導入して柔軟に働けるような仕組みを作っています。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が最も多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員、役員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
宮崎県における
介護支援専門員(ケアマネジャー)の年収
宮崎県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の年収は、令和4年のデータで宮崎県平均367.8万円(※)でした。また、全国における介護支援専門員(ケアマネジャー)の平均年収が、405.8万円(※)だったことを考えると、宮崎県における介護支援専門員(ケアマネジャー)の年収は全国平均よりも低い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。