【学歴不問】沖縄県那覇市の介護求人
68件- 沖縄県
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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・残業が少なく、プライベートを充実させることができます。 ・立地もゆいレール安里駅より徒歩10分、国際通りからも徒歩3分とアクセス良好です。 ・同法人内で介護老人保健施設やクリニック、デイサービス等も運営しており、ライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ・育児休暇の取得実績があるのでライフイベントの変化にもご対応いただけます。
最終更新日 : 2026/11/14
・実務者研修の取得支援がございます。（勤続3年以上が対象） 希望者は勤務後に事業所内で講習実務者を受けることが出来ます。 ・所属長との面談が定期的にあり、キャリアの相談はもちろん、日々のお悩みにも迅速に対応してくださる環境です。 ・希望者は学びたい施設への異動も可能です。 ※異動の際はご家庭状況など、無理のない範囲で検討いただけます。 ・有給取得、休みがとりやすい環境で、仕事と家庭の両立が可能です。 ・男女比率が1:1になるよう調整されております。 ・介護福祉士様が8割以上配置されている職場ですので、未経験の方でも安心して働ける環境になっております。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い、主任ケアマネジャーを募集します。 弊社は社員数260名以上、県内トップクラスの規模を誇り、複数の事業所を展開しています。 看護師も多数在籍しており、医療と介護の連携が取りやすい環境です。 今回の事業所は訪問看護ステーションと併設して開設予定のため、医療職との距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる体制があります。 1人ケアマネジャーとしてのスタートにはなりますが、周囲と連携しながら業務を進められる環境のため、安心して働いていただけます。
最終更新日 : 2026/11/13
・当施設の特徴について ・2歳から6歳までの未就学児を対象にしたトレーニング専門の児童発達支援事業所です。 日常生活訓練や小集団活動、運動・ストレッチ、リトミックなど、さまざまなプログラムで、子どもたち一人ひとりの発達・成長をサポートしています。また、明るくオシャレでひろびろとした療育疾や芝生のあるベランダ、子ども好きのスタッフが集まるアットホームで楽しく、向上心あふれる施設です。 ・働きやすさ抜群&成長できる環境で働きませんか 毎日の残業もほぼなし、持ち帰りの仕事もなく、ワーク・ライフ・バランスの整った環境が魅力です。また年末年始やGW、育休制度などのもあり、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。また各施設では、保育士や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、公認心理師などの専門スタッフが在籍し、一緒に働きながら幅広い療育支援の知識や技術が学べます。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【沿革】 ・中核となる事業所は、開設された「ゆずりは訪問診療所」です。これ以降、在宅医療・介護のニーズに応えるべく、訪問看護ステーション、定期巡回ステーション、居宅介護支援センターなどを展開し、事業を拡大しています。 【おすすめポイント】 ・圧倒的な年間休日数と柔軟な休暇 年間休日124日前後でプライベートを充実できます。また、年休の時間休制度や有給休暇前借制度があり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。 ・充実のスキルアップ・キャリア支援 月8時間の社外研修時間が業務時間内に設けられており、自己成長に集中できます。さらに、学会参加や資格取得の費用助成もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 ・職員と家族を支える安心の医療費補助 外来診療費・歯科外来診療費が無料化され、職員本人の医療費の自己負担分を法人で補助。体調を崩した際や日々の健康管理にかかる経済的な負担が軽減されます。配偶者と子供も診療費補助対象 ・プライベートも大切にできる副業OK 業務に支障のない範囲で、副業・兼業が申請・許可不要で認められています。スキルや経験を活かして、収入源の多様化や新たな挑戦がしやすい柔軟な働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/07
〈施設概要〉 ・「ゆがふ苑」は、那覇市内にある特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスが併設する施設です。 ・職員同士で知識や想いを持ち寄り「本当にやりたかった介護」「めざすべき介護」を実践しています。 ・時代と共に変わりゆく介護のニーズに柔軟に対応し、ご高齢者様やご家族から求められ続ける介護を目指しています。 ・特別養護老人ホーム、またはデイサービスで働く介護職を募集しています。 〈魅力な点〉 ・理念やケアそのものに対する考え方・ユニットケアの正しい理解・介護技術の習得ができるように丁寧に指導していきます。 ・女性も男性も育児休業の取得実績あります。ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 ・公共交通機関の他にマイカーの使用もOKです。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
【沿革】 ・中核となる事業所は、2016年に開設された「ゆずりは訪問診療所」です。これ以降、在宅医療・介護のニーズに応えるべく、訪問看護ステーション、定期巡回ステーション、居宅介護支援センターなどを展開し、事業を拡大しています。 【おすすめポイント】 ・圧倒的な年間休日数と柔軟な休暇 年間休日124日前後でプライベートを充実できます。また、年休の時間休制度や有給休暇前借制度があり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。 ・充実のスキルアップ・キャリア支援 月8時間の社外研修時間が業務時間内に設けられており、自己成長に集中できます。さらに、学会参加や資格取得の費用助成もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 ・職員と家族を支える安心の医療費補助 外来診療費・歯科外来診療費が無料化され、職員本人の医療費の自己負担分を法人で補助。体調を崩した際や日々の健康管理にかかる経済的な負担が軽減されます。 ・プライベートも大切にできる副業可 業務に支障のない範囲で、副業・兼業が申請・許可不要で認められています。スキルや経験を活かして、収入源の多様化や新たな挑戦がしやすい柔軟な働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・中核となる事業所は、2016年に開設された「ゆずりは訪問診療所」です。これ以降、在宅医療・介護のニーズに応えるべく、訪問看護ステーション、定期巡回ステーション、居宅介護支援センターなどを展開し、事業を拡大しています。 ・年間休日124日前後でプライベートを充実できます。また、年休の時間休制度や有給休暇前借制度があり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。 ・月8時間の社外研修時間が業務時間内に設けられており、自己成長に集中できます。さらに、学会参加や資格取得の費用助成もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 ・外来診療費・歯科外来診療費が無料化され、職員本人の医療費の自己負担分を法人で補助。体調を崩した際や日々の健康管理にかかる経済的な負担が軽減されます。 ・業務に支障のない範囲で、副業・兼業が申請・許可不要で認められています。スキルや経験を活かして、収入源の多様化や新たな挑戦がしやすい柔軟な働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
【沿革】 ・中核となる事業所は、2016年に開設された「ゆずりは訪問診療所」です。これ以降、在宅医療・介護のニーズに応えるべく、訪問看護ステーション、定期巡回ステーション、居宅介護支援センターなどを展開し、事業を拡大しています。 【おすすめポイント】 ・圧倒的な年間休日数と柔軟な休暇 年間休日124日前後でプライベートを充実できます。また、年休の時間休制度や有給休暇前借制度があり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。 ・充実のスキルアップ・キャリア支援 月8時間の社外研修時間が業務時間内に設けられており、自己成長に集中できます。さらに、学会参加や資格取得の費用助成もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 ・職員と家族を支える安心の医療費補助 外来診療費・歯科外来診療費が無料化され、職員本人の医療費の自己負担分を法人で補助。体調を崩した際や日々の健康管理にかかる経済的な負担が軽減されます。 ・プライベートも大切にできる副業可能 業務に支障のない範囲で、副業・兼業が申請・許可不要で認められています。スキルや経験を活かして、収入源の多様化や新たな挑戦がしやすい柔軟な働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
【沿革】 ・中核となる事業所は、2016年に開設された「ゆずりは訪問診療所」です。これ以降、在宅医療・介護のニーズに応えるべく、訪問看護ステーション、定期巡回ステーション、居宅介護支援センターなどを展開し、事業を拡大しています。 【おすすめポイント】 ・圧倒的な年間休日数と柔軟な休暇 年間休日124日前後でプライベートを充実できます。また、年休の時間休制度や有給休暇前借制度があり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。 ・充実のスキルアップ・キャリア支援 月8時間の社外研修時間が業務時間内に設けられており、自己成長に集中できます。さらに、学会参加や資格取得の費用助成もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 ・職員と家族を支える安心の医療費補助 外来診療費・歯科外来診療費が無料化され、職員本人の医療費の自己負担分を法人で補助。体調を崩した際や日々の健康管理にかかる経済的な負担が軽減されます。 ・プライベートも大切にできる副業OK 業務に支障のない範囲で、副業・兼業が申請・許可不要で認められています。スキルや経験を活かして、収入源の多様化や新たな挑戦がしやすい柔軟な働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・年齢に関係なく働き続けることができるよう、定年制度はありません。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・ウェルビーナーシング株式会社は、全国で障がい者の就職支援などの福祉事業を展開する大手法人のグループ会社として、確かな実績と安定した経営基盤を誇る法人です。現在は福岡県・佐賀県・埼玉県を中心に、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問看護・訪問介護など、幅広い介護支援事業所を運営しています。 ・2025年12月には、沖縄県内初となる待望の新拠点「ウェルビーメディハウス沖縄首里」を那覇市首里石嶺町に開設いたしました。地域に根ざし、高品質な医療・介護事業を通じて、関わるすべての人を笑顔にする社会の実現を目指しています。今後もさらなる事業拡大を控えている、成長性と将来性にあふれた法人です。 〈24時間365日、介護士と看護師が寄り添う安心の住まい〉 ・ウェルビーメディハウス沖縄首里（全54床）の最大の特徴は、住宅型有料老人ホームに「訪問看護ステーション」と「訪問介護ステーション」を併設し、24時間体制で介護士・看護師が常駐している点にあります。 〈対象となる方〉 ・ パーキンソン病・ALS・がん末期などの難病や、医療依存度の高い方、障がいをお持ちの方。 〈高品質な看取り・医療ケア〉 ・ 24時間体制だからこそ、利用者様お一人おひとりの変化にいち早く気づき、最期までその人らしく過ごせるよう丁寧な医療行為と看取りに対応しています。 〈安心のOJT研修からスタート〉 ・ 「医療依存度の高いケアは少し不安…」という方もご安心ください。最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフが一緒にサポートに入り、基礎から丁寧にお教えします。チーム医療・チーム介護の体制が整っているため、一人に負担が集中することはありません。 〈年間休日110日（夏季休暇3日含む）〉 ・4週8休以上のシフト制。月1回シフトを提出するため、お休みの予定が立てやすい環境です。 ・業界内でも非常に高い給与体系をご用意。処遇改善手当（60,000円等）も含め、最初から安定した収入を得られます。 〈働きながらスキルアップ【資格取得支援制度】あり〉 ・実務者研修や介護福祉士へのステップアップを法人がバックアップ。補助金制度を利用し、自己負担を抑えてキャリアアップを目指せます。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/28
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