【定年65歳以上】沖縄県那覇市の介護求人
19件- 沖縄県
- 那覇市
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/12
【沿革】 ・中核となる事業所は、2016年に開設された「ゆずりは訪問診療所」です。これ以降、在宅医療・介護のニーズに応えるべく、訪問看護ステーション、定期巡回ステーション、居宅介護支援センターなどを展開し、事業を拡大しています。 【おすすめポイント】 ・圧倒的な年間休日数と柔軟な休暇 年間休日124日前後でプライベートを充実できます。また、年休の時間休制度や有給休暇前借制度があり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。 ・充実のスキルアップ・キャリア支援 月8時間の社外研修時間が業務時間内に設けられており、自己成長に集中できます。さらに、学会参加や資格取得の費用助成もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 ・職員と家族を支える安心の医療費補助 外来診療費・歯科外来診療費が無料化され、職員本人の医療費の自己負担分を法人で補助。体調を崩した際や日々の健康管理にかかる経済的な負担が軽減されます。 ・プライベートも大切にできる副業OK 業務に支障のない範囲で、副業・兼業が申請・許可不要で認められています。スキルや経験を活かして、収入源の多様化や新たな挑戦がしやすい柔軟な働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・ウェルビーナーシング株式会社は、全国で障がい者の就職支援などの福祉事業を展開する大手法人のグループ会社として、確かな実績と安定した経営基盤を誇る法人です。現在は福岡県・佐賀県・埼玉県を中心に、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問看護・訪問介護など、幅広い介護支援事業所を運営しています。 ・2025年12月には、沖縄県内初となる待望の新拠点「ウェルビーメディハウス沖縄首里」を那覇市首里石嶺町に開設いたしました。地域に根ざし、高品質な医療・介護事業を通じて、関わるすべての人を笑顔にする社会の実現を目指しています。今後もさらなる事業拡大を控えている、成長性と将来性にあふれた法人です。 〈24時間365日、介護士と看護師が寄り添う安心の住まい〉 ・ウェルビーメディハウス沖縄首里（全54床）の最大の特徴は、住宅型有料老人ホームに「訪問看護ステーション」と「訪問介護ステーション」を併設し、24時間体制で介護士・看護師が常駐している点にあります。 〈対象となる方〉 ・ パーキンソン病・ALS・がん末期などの難病や、医療依存度の高い方、障がいをお持ちの方。 〈高品質な看取り・医療ケア〉 ・ 24時間体制だからこそ、利用者様お一人おひとりの変化にいち早く気づき、最期までその人らしく過ごせるよう丁寧な医療行為と看取りに対応しています。 〈安心のOJT研修からスタート〉 ・ 「医療依存度の高いケアは少し不安…」という方もご安心ください。最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフが一緒にサポートに入り、基礎から丁寧にお教えします。チーム医療・チーム介護の体制が整っているため、一人に負担が集中することはありません。 〈年間休日110日（夏季休暇3日含む）〉 ・4週8休以上のシフト制。月1回シフトを提出するため、お休みの予定が立てやすい環境です。 ・業界内でも非常に高い給与体系をご用意。処遇改善手当（60,000円等）も含め、最初から安定した収入を得られます。 〈働きながらスキルアップ【資格取得支援制度】あり〉 ・実務者研修や介護福祉士へのステップアップを法人がバックアップ。補助金制度を利用し、自己負担を抑えてキャリアアップを目指せます。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・広島に本社がある高収入の求人です。 ・2020年オープンの施設で設備も充実しています。 ・研修体制も充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・医療分野研修・基礎研修・スキルアップ研修など、オンラインで広島本部の研修に参加できます。 またeラーニングなど、独自での学習ツールも完備されております。 ・資格取得支援制度があり、業務に関連する資格は基本的に法人負担で取得できます。 ・任意で1年に1回テストがあり合格すれば手当が5,000円アップです。介護福祉士は8,000円アップです。
最終更新日 : 2026/10/20
・送迎なし/残業少なめ/完全週休2日制の多機能型事業所です。 ・スタッフ同士での情報共有や質問などがしやすい雰囲気で、未経験の方でも資格さえあればいちからスタートできる環境です ・子どもの「やってみたい」気持ちを大切に、利用者も含めみんなで活動内容を話すこともあります。
最終更新日 : 2026/10/10
・470床の総合病院です。従業員数は1,334年(令和7年4月現在)。 ・新病棟が開院するので、綺麗な設備環境での業務となります。 ・従業員が非常に多く、開放的な印象です。 ・年間休日が120日と多く、病棟の異動等も相談できる為、働きやすい職場環境です。 ・入職後の研修や教育制度が充実しております。
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/04
・残業がほぼ御座いません。急なお休みも取りやすく働きやすい環境を整えております。 ・精神科医の病院で、認知症についても学べます。 ・年間休日120日で、プライベートも充実できます。 ・賞与4ヶ月、（正社員）高給与の求人です。
最終更新日 : 2026/08/22
・残業がほぼ御座いません。急なお休みも取りやすく働きやすい環境を整えております。 ・精神科医の病院で、認知症についても学べます。 ・年間休日120日で、プライベートも充実できます。 ・賞与4ヶ月（正社員）の求人です。
最終更新日 : 2026/08/20
＜沿革＞ ・470床の総合病院です。従業員数は1,334年（令和7年4月現在）。 ・2025年10月に新病院開院。 ＜おすすめ＞ ・新病棟が開院するので、綺麗な設備環境での業務となります。 ・従業員が非常に多く、開放的な印象です。 ・年間休日が120日と多く、病棟の異動等も相談できる為、働きやすい職場環境です。 ・入職後の研修や教育制度が充実しております。
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/06/02
プライベートを大切にしながら勤務可能です ・このたびの募集は経験不問です。頼りになる先輩があなたに合わせてしっかりと指導します。 ・勤務は週休2日で基本的に18:00終業。プライベートも充実できます。 ・毎日の頑張りに応える賞与制度もあるので、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 利用者様を第一に考え、心からのケアプランを作成していただける方を募集しています。私達と一緒に地域の安心に貢献しませんか。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/05/30
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