特別養護老人ホーム まほろばの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(揖保郡太子町/兵庫県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム まほろばの里の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県揖保郡太子町にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・年間休日118日でしっかりとメリハリ付けて働けます。
・残業ほぼ無くプライベートが充実できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームまほろばの里における介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 実務者研修、初任者研修 【月給】216,200円- [内訳] ・基本給:165,200円-226,900円 ・資格手当:3,000円（実務者研修、初任者研修） ・処遇改善手当:7,000円（実務者研修、初任者研修） ・処遇支援手当: 11,000円 ・夜勤手当:30,000円（7,500円※月4回にて計上） 介護福祉士 【月給】226,200円- [内訳] ・基本給:165,200円-226,900円 ・資格手当: 10,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当: 10,000円（介護福祉士） ・処遇支援手当: 11,000円 ・夜勤手当:30,000円（7,500円※月4回にて計上） 【その他手当】 ・残業手当 ・皆勤手当:5,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円 子供1人5,000円（上限2人まで） ・住宅手当:賃貸 10,000円・持家 5,000円（世帯主・本人名義） 前年度賞与実績: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 |
年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 40,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修あり |
| シフト回数目安 | 夜勤:月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 「特別養護老人ホームまほろばの里」での介護業務を担当していただきます。 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】併設事業所（デイサービス、グループホーム）への異動の可能性あり 【勤務日数】週4-5日（要相談） 【勤務時間】08:00-17:00 08:00-16:00の時短も相談可 【給与形態】時給1,070円-1,100円 ※資格手当 勤務時間数に応じて支給 ・昇給:1時間あたり0円-20円（前年度実績） ・年2回、処遇改善一時金を別途支給 【手当】通勤手当 実費支給（上限あり）月額40,000円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 【休日】年次有給休暇（付与日数:法定通り※就業日数により異なります） 【雇用期間】 雇用期間の定めあり1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 契約更新は毎年4月15日に行います。1年毎の契約更新となります。 【試用期間】期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】 ・雇い止め規定あり:65歳まで ・各種処遇改善金を含む |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム まほろばの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒671-1541 兵庫県揖保郡太子町塚森125-1 最寄り駅: 網干、山陽網干、平松 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:6名
要介護3:7名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.53 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）15名
介護職員数2名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 理念「仲良く笑顔で歩こうよ」に基づき、尊敬・思いやり・受容を大切にし、又、在宅生活を長く続けていただけるように、レクリエーション・機能訓練を通して自立支援と生活機能の維持向上に努めている。 |
特別養護老人ホーム まほろばの里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム まほろばの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
