ケアリッツ名駅のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 一日の業務イメージ: 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、 及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 また、外部向けに行っている研修に無料で参加できますので、スキルアップの向上にもつながります。 主な職務内容: 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 ・移動手段：会社から貸与している電動自転車以外に、自家用車やバイクでも可能です（直行直帰可）。・移動手段：会社から貸与している電動自転車以外に、自家用車やバイクでも可能です（直行直帰可）。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】270,000円〜299,000円 前年度賞与実績: 年2回 計500,000円（250,000円/回） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-19:00（実働8時間） 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 完全週休2日制（曜日固定） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限：30,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 ◆電動自転車貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社研修はもちろん、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、 資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。 キャリアパス制度: 有り プロフェッショナルコース（介護現場で専門性を高めたい方向け）とマネジメントコース（マネジメント力を身に着けたい方向け）の2種類あり。 |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアリッツ名駅 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアリッツ名駅の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒453-0016 愛知県名古屋市中村区竹橋町15-17ジュモール名駅EAST3階 最寄り駅: 太閤通、名古屋、名鉄名古屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 介護士1名当たりの担当数：1日あたり5件-8件 |
| スタッフ体制 | ヘルパー：10名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 事業所理念：ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。 サービス方針：1介護とITのコラボレーションにより、 介護業界全体の業務効率化、技術革新 に貢献していくことを目指します。 2シルバーライフの充実を求める方のた めに、プロフェッショナルとしてお客 さまの真のニーズにあったサービスを 提供することを目指します。 3社会全体で福祉事業を支えるために、 若年層の雇用促進と育成を図り、福祉 を通じて社会貢献を目指します。 |
| 運営法人 |
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