青梅成木台病院の看護助手(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助、衛生管理、環境整備等） ・生活や介助内容についての観察や報告 ・入院関係書類の記入等 ・他職種との連携など 【入浴業務】 入浴人数：1名/回 介助人員：1名体制 浴槽：一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション：あり 調理：なし 看取り対応：あり 【記録業務】 PC等 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】156,000円〜191,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 2,700,000円（2,112,000円+588,000円） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
【早番】07:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・看護学校への推薦制度や看護学生の奨学金支援制度があります。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時研修 キャリアパス制度: 有り 【夜勤開始時期】 |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出：4回 日勤：4回 遅出：4回 夜勤：4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 青梅成木台病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒198-0001 東京都青梅市成木1-447 最寄り駅: 飯能、東飯能 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 【日勤体制】
早番帯：0名ｰ1名
日勤帯：2名
遅番帯：1名
※病棟によって異なるため、平均値です
【夜勤体制】
看護職：1名ｰ3名
介護職：2名
【緊急時対応】
病院内の意思・看護師が対応 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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