アプルール 材木座の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)

• 介護職員・ヘルパー

• 正社員

  ✕

  常勤
• またはパート・アルバイト

  ✕

  非常勤

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)

【月給】224,000円〜

期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

• 夜勤専従
• 残業月20時間以内
• 残業ほぼなし

シフト制（月8日-9日休）
【休暇】
・年次有給休暇：法定通り
・特別休暇（産休・育児・介護・慶弔休暇）

・子ども未来応援制度
・退職金制度
・ステップアップ制度
・報奨金制度
・スグ給ちゃん

・新人指導の担当者：　有　　
・指導担当者の特徴：社員・トレーナー
・OJT期間：　3週間以上
初日オリエンテーションを行い、その後新人研修カリキュラムに沿って研修を行う。
夜勤帯の研修は原則3回研修を行う。
・夜勤デビュー：人による
・相談窓口：　有　　　
・相談担当や面談頻度：K-マーク事業部・ホーム長・主任・面談は希望に応じて
・集合研修の内容：年間スケジュールに沿って事業所研修（課題・企画）主任研修・管理者研修・外部研修
例：
ホーム勉強会（企画、マニュアル、課題）毎月実施
web勉強会（いつくしみの思草、ホーム犬、薬局、栄養士、ケアマネ等）毎月実施
社外勉強会（薬局、栄養士）
・資格取得支援制度：有
　資格取得支援制度内容：初任者・実務者・認知症実践者・介護福祉士・介護支援専門員・認知症基礎研修
・ＯＪＴマニュアル：有
・キャリアラダー：有
・メンター制度やブラザー制度：有
・人材育成の会議体：無
・自己学習機会：有

＜キャリアパス＞
・パートからケアマネジャーへ
・パートから相談員、現場リーダーを経てマネジメント職にキャリアチェンジも可能

＜定年後＞
60歳で定年を迎え本人と面談後、64歳まで正社員登用が可能。基本給は5％カット。