看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1800-26
- 最寄り駅
- 日吉本町、高田(神奈川)、日吉(神奈川)
- 最終更新日：
- 2025/11/03
求人のおすすめポイント
【看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末で介護職員（正社員）を募集中！】
・特別養護老人ホームだけでなく、看護小規模多機能、ショートステイなど幅広い業務の経験を積めます。
・教育体制が整っているのでブランクのある方､介護業務未経験の方も丁寧に指導いたします。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 訪問業務あり |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】219,000円〜 前年度賞与実績: 年3回 計 3.65ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額:50,000円まで） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT:あり キャリアパス制度: 有り 現場介護職員→ユニットリーダー→副主任、主任など |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒213-0026 神奈川県川崎市高津区久末1800-26 最寄り駅: 日吉本町、高田(神奈川)、日吉(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別登録者数
要介護1:5名
要介護2:10名
要介護3:4名
要介護4:5名
要介護5:7名
・男女数
男性:14名
女性:17名
・年齢構成
平均年齢:83.4歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:36.4名
介護職員数:常勤8名・非常勤9名
経験年数10年以上の介護職員の割合:82.4％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 施設内全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 利用者様への訪問介護・訪問看護・通い・泊まりをその方に沿ったプランニングで介護・看護サービスを年中無休で提供します。ご家族や関係機関と連携しながら、在宅生活が継続できるよう支援します。また、在宅での終末期ケアやお看取りも対応可能です。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
