介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,500円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町１１８２
- 最寄り駅
- 中山(神奈川)、十日市場(神奈川)、田奈
- 最終更新日：
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設葵の園・ヨコハマで介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設です】
・全国的133ヶ所、病院や施設を展開している葵会の老人保健施設です。
グループ内の医療施設との連携が強固なことが強みの法人様です。こちらの定員100名大規模な施設でご利用者様に日々のケアを行って頂きます。
【福利厚生とお給与が良いです】
・夜勤手当が1回10,000円で非常に高給なため、しっかりお給与を担保したい方にもおすすめです。
・また扶養手当や退職金制度も完備しているため、ご家族様がいらっしゃる方でも安心してお勤めできます。
・年間休日は115日と多く、有給休暇の取得率も高い（98%）ため、プライベートの時間も大切にできます。
育児休暇の取得実績もあり、子育て中のスタッフも安心して働けます。
・「中山駅」から無料の送迎バスが利用できるほか、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やリハビリ職等、他職種との連携 など ※入所定員は100名（4人部屋15床、個室40床） ※認知症専門棟はありません。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】212,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限月額30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 各種社会保険完備 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒226-0015 神奈川県横浜市緑区三保町１１８２ 最寄り駅: 中山(神奈川)、十日市場(神奈川)、田奈 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:7名
要介護3:3名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度2.71 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）89名
介護職員数39名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 受動喫煙対策有り（敷地内に喫煙場所設置） |
| 理念 | 【公表】 介護老人保健施設「葵の園・ヨコハマ」は、特にリハビリテーションに重点を置いた医療サービスや看護と食事や入浴などの介護サービスを行うための諸施設を完備しております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
