介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
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求人のおすすめポイント
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、神奈川県横浜市緑区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
【こんな施設です】
・全国的133ヶ所、病院や施設を展開している葵会の老人保健施設です。
グループ内の医療施設との連携が強固なことが強みの法人様です。こちらの定員100名大規模な施設でご利用者様に日々のケアを行って頂きます。
【福利厚生とお給与が良いです】
・夜勤手当が1回10,000円で非常に高給なため、しっかりお給与を担保したい方にもおすすめです。
・また扶養手当や退職金制度も完備しているため、ご家族様がいらっしゃる方でも安心してお勤めできます。
・年間休日は115日と多く、有給休暇の取得率も高い(98%)ため、プライベートの時間も大切にできます。
育児休暇の取得実績もあり、子育て中のスタッフも安心して働けます。
・「中山駅」から無料の送迎バスが利用できるほか、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やリハビリ職等、他職種との連携 など ※入所定員は100名(4人部屋15床、個室40床) ※認知症専門棟はありません。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】212,500円- [内訳] 基本給:150,500円-210,700円 職務手当:7,000円-10,000円 調整手当:20,000円-59,000円 処遇改善手当:35,000円-45,000円(入所月の翌月より支給) (固定残業代なし) ※経験者や職歴等を考慮して給与条件優遇致します。 【その他手当】 夜勤手当:40,000円-50,000円(10,000円/回・月4回-5回程度) 皆勤手当:10,000円(遅刻・早退・欠勤がない場合支給) 【昇給】 月あたり1,000円-2,000円(実績) 前年度賞与実績: 年2回 計 3.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) |
| 休日・休暇 |
年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給 上限月額30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 各種社会保険完備 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒226-0015 神奈川県横浜市緑区三保町1182 最寄り駅: 中山(神奈川)、十日市場(神奈川)、田奈 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:7名
要介護3:3名
要介護4:1名
要介護5:2名
平均要介護度2.71 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)89名
介護職員数39名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 受動喫煙対策有り(敷地内に喫煙場所設置) |
| 理念 | 【公表】 介護老人保健施設「葵の園・ヨコハマ」は、特にリハビリテーションに重点を置いた医療サービスや看護と食事や入浴などの介護サービスを行うための諸施設を完備しております。 |
介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。


















