パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス横浜十日市場町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与: 【月給】247,450円〜

住所: 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3

最寄り駅: 十日市場(神奈川)、田奈、青葉台

最終更新日：: 2025/12/05

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求人のおすすめポイント

【パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス横浜十日市場町で介護職員（正社員）を募集中！】

【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。

【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。

【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。入浴・食事等の介助機能訓練の補助レクリエーションの実施など ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。【送迎業務】車種:LBOX,シエンタ（デイサービスはこの2型が基本）,キャラバン,ハイエース,ノア必ず2名体制のため負担は少ない
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】247,450円〜前年度賞与実績: 年2回基本給×2ヶ月分/年年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞・契約期間の定め:有り・契約期間の長さ:原則6ヶ月・契約の更新:有り・契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断・契約の更新上限通算契約期間の上限:上限なし試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※シフト勤務休憩: 60分残業: あり（15時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-11日休み）【休暇】年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可）慶弔休暇産前産後休暇育児休業産後パパ育休子の看護休暇介護休業・介護休暇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（全額支給（規定あり））車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有制服貸与キャリアアップ制度産休・育休制度インフルエンザ予防接種の補助
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス横浜十日市場町
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス横浜十日市場町の介護職員(正社員)
アクセス	〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3 最寄り駅: 十日市場(神奈川)、田奈、青葉台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0% 要支援1・2:15.0% 要介護1:10.0% 要介護2:20.0% 要介護3:20.0% 要介護4:25.0% 要介護5:10.0% ・男女比男性3: 女性7 ・年齢構成平均年齢:86.3歳
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士5名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス横浜十日市場町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

給与: 【月給】247,450円〜

住所: 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3

最寄り駅: 十日市場(神奈川)、田奈、青葉台

最終更新日：: 2025/12/05

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。入浴・食事等の介助機能訓練の補助レクリエーションの実施など ※正社員の場合、90分圏内の施設への応援業務・転居を伴わない異動の可能性があります。【送迎業務】車種:LBOX,シエンタ（デイサービスはこの2型が基本）,キャラバン,ハイエース,ノア必ず2名体制のため負担は少ない
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】247,450円〜前年度賞与実績: 年2回基本給×2ヶ月分/年年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞・契約期間の定め:有り・契約期間の長さ:原則6ヶ月・契約の更新:有り・契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断・契約の更新上限通算契約期間の上限:上限なし試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※シフト勤務休憩: 60分残業: あり（15時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8-11日休み）【休暇】年次有給休暇（初年度最大15日※入社月による）メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可）慶弔休暇産前産後休暇育児休業産後パパ育休子の看護休暇介護休業・介護休暇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（全額支給（規定あり））車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有制服貸与キャリアアップ制度産休・育休制度インフルエンザ予防接種の補助
研修制度	研修制度: 詳しくはお問い合わせくださいキャリアパス制度: 無し
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応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス横浜十日市場町
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス横浜十日市場町の介護職員(正社員)
アクセス	〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町879番地3 最寄り駅: 十日市場(神奈川)、田奈、青葉台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者分布自立:0.0% 要支援1・2:15.0% 要介護1:10.0% 要介護2:20.0% 要介護3:20.0% 要介護4:25.0% 要介護5:10.0% ・男女比男性3: 女性7 ・年齢構成平均年齢:86.3歳
スタッフ体制	生活相談サービスを提供する職員の配置常駐する職員の最少人数:0時-24時1名職員（日中）の保有資格:介護福祉士5名夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（専従）が常駐
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
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