HIBISU尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける施設運営業務全般（部屋数：25室） 主な業務： 業績管理（施設の売上収支の管理） 入居者管理（新入居者様やそのご家族様関係専門職の方々とのご対応等） スタッフ管理（スタッフ採用面接、入社手続き、OJT、入社時研修、シフト管理、介護スタッフ研修等） 設備、備品管理（施設内外の設備や備品類の在庫確認やメンテナンス、専門業者様との折衝等） 行政対応（サービス付き高齢者住宅として必要な所管庁への届出等） 運営管理（運営に必要な契約書や介護記録等の帳票管理） |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】285,000円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 3,848,800円～4,248,800円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限15,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 確定拠出年金制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 2023年10月18日 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | HIBISU尼崎 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒660-0824 兵庫県尼崎市東本町3丁目75 最寄り駅: 大物、尼崎(阪神)、出来島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要介護１ 3人
要介護２ 2人
要介護３ 9人
要介護４ 2人
要介護５ 5人 |
| スタッフ体制 | 【公表】
15人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外に喫煙箇所を設置） |
| 理念 | 理念・ビジョン お客さまに信頼され社会に貢献できる人材をお届けすること。 常に人材教育に努め、お客様に安心してサービスを受けてもらえる知識と技術の向上｡ そこからくる信頼は何よりも強い絆となり結果としてよりよい社会の発展に貢献する人材をお届けします｡ |
| 運営法人 |
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