ニチイケアセンター中野の生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート 全般を担っていただきます。 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 社会福祉主事以上必須 |
| 給与 | 【月給】236,920円〜 前年度賞与実績: 年2回（6月、12月）平均額243,200円/年 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-18:00の間の8時間程度 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 詳しくはお問い合わせください 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回（前年度実績有） |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 ＜生活相談員＞ デイサービスご利用のお客様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート全般 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、 ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】 ＜生活相談員＞ 08:00-18:00の間の8時間程度 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 【休憩】勤務時間による 【給与形態】 生活相談員 時給1,393円 【手当】 資格手当:介護福祉士＋20円/時（生活相談員） 運転手当:送迎業務1回に対して100円/回支給（生活相談員） 子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり） 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 ＜生活相談員＞ 在籍4年以上 15円/時間 キャリアアップ手当（介護職・生活相談員対象）:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで＋150円/時間 【社会保険】勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、研修制度あり 【休日】4週6休以上（シフト制） 【試用期間】有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【雇用期間】 期間:契約開始日から年度末（3/31）まで ［契約更新について］ ・有 ［契約更新判断］ 本人の職務能力など、更新基準より判断する ［契約更新上限］ ・60歳までは無、60歳以降は有 【受動喫煙対策】有り（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ニチイケアセンター中野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒164-0002 東京都中野区上高田2-46-6 最寄り駅: 新井薬師前、中野(東京)、沼袋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜介通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:11名
要介護2:12名
要介護3:5名
要介護4:8名
要介護5:5名 |
| スタッフ体制 | 87237人（企業全体） ＜通所介護＞
総従業者数:24名
介護職員数:常勤1名・非常勤9名
経験年数10年以上の介護職員の割合:10％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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