住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者様が安心して生活していただけるよう、協力医療機関との連携で、日ごろの健康管理から、緊急時までをサポートします。 ・食事、排せつ、入浴の介助 ・入居者様の生活のサポート ・環境の整備 など ・カルテ/記録入力業務:タブレット入力 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分＋決算賞与（業績による） 年収例: 初任者研修3,320,000円、実務者研修3,440,000円、介護福祉士3,580,000円-※全て賞与2ヶ月分、夜勤4回分として算出 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社後2ヶ月-6ヶ月間は契約社員 試用期間: 有り 期間:1ヶ月-2ヶ月 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 対象年齢:0才ｰ2才 費用:0才 9,000円/月 1才 7,000円/月 2才 5,000円/月 ※弊社従業員勤務時の料金になります。 利用可能時間:8:00ｰ18:00 東住吉ららら保育園のみ7:30ｰ18:30 交通費支給: 有（上限なし） 車通勤: 可 退職金: 無 ・退職金は積立式のもので加入は任意（確定給付型企業年金） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 有り 介護福祉士の資格取得応援制度や介護職ｰサービス提供責任者ｰ施設長へとステップアップができます。 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒583-0881 大阪府羽曳野市島泉8丁目１４－８ 最寄り駅: 高鷲、恵我ノ荘、藤井寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2025年11月5日
【平均介護度 3.5】
介護1 2名 / 介護2 6名 / 介護3 4名介護4 14名 / 介護5 7名
夜間オムツ交換 28名程度 |
| スタッフ体制 | 10名 【夜勤体制】
看護職1名
介護職1名
※看護師24時間常駐 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | すべての人の生活を豊かにしたい・福祉のまちづくりを推進する会社 サービス方針 人にやさしい施設を目指しています。24時間看護師対応になっていますが、ご自宅で過ごしているかのような温かみのある施設になっております。 |
| 運営法人 |
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