サービス付高齢者住宅一休交野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(交野市/大阪府)

給与: 【月給】270,000円〜

住所: 大阪府交野市幾野3-20-30

最寄り駅: 郡津、交野市、村野

最終更新日：: 2026/02/26

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求人のおすすめポイント

サービス付高齢者住宅一休交野の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、大阪府交野市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・法人内に保育園があります。働く子育て中でも働きやすい環境も整っています。
・社宅あり(家賃30,000円)。家族の人数に合わせて2LDK-3LDKが用意しています。
・資格取得支援制度もあり。スキルアップを目指されたい方におススメです。
・長く腰を据えて正社員として働いていただけます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助・掃除・洗濯・シーツ交換・環境の整備、見守りなど ※夜勤4回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	初任者研修【月給】250,000円- [内訳] 基本給:160,000円固定残業代:19,000円（月10時間分）※固定残業代の超過分は別途支給します。職能手当:51,000円夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）実務者研修【月給】260,000円- [内訳] 基本給:160,000円固定残業代:19,000円（月10時間分）※固定残業代の超過分は別途支給します。職能手当:61,000円夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）介護福祉士【月給】270,000円- [内訳] 基本給:170,000円- 固定残業代:28,000円（月15時間分）※固定残業代の超過分は別途支給します。職能手当:42,000円資格手当:10,000円夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）前年度賞与実績: 年2回　計2.50ヶ月分年収例: ■初任者研修：3,320,000円　■実務者研修：3,440,000円　■介護福祉士：3,580,000円-　※全て賞与2ヶ月分、夜勤4回分として算出
契約期間	契約期間の定め: 有り入社後2-6ヶ月間契約社員※原則無期雇用へ登用前提　有期雇用で更新の可能性もあります契約の更新　有（2-6ヶ月契約　更新面談を実施し判断）契約更新上限　無し試用期間: 無し定年: 有（66歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐16:00 09:00‐18:00 11:00‐20:00 12:00‐21:00 17:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週9休シフト制【休暇】年次有給休暇冬季休暇夏季休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無交通費支給: 有（公共交通機関は全額支給。自転車・単車は上限20,000円/月））車通勤: 可退職金: 無・賞与年3回（業績による）・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）・退職金制度・年末年始手当・通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）・夏季・冬季休暇あり・年間休日112日・産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）・社会保険完備・企業主導型保育園利用可能（社員割引）・再雇用制度あり（70歳まで）・資格取得支援制度あり・制服支給・車・バイク・自転車通勤可・鍼灸整骨院無料診療・提携医療機関無料診療・提携不動産の仲介手数料無料充実した福利厚生鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり、美容針やダイエットなど実費サービスも割引料金で利用できます。さらに連携先のクリニックの医療費補助や関連先の不動産会社や建築会社、保険会社などの社員割引、社員5名以上の食事会には1名2,000円の補助支給といったように充実しています。このように福利厚生を充実させているのは「社員に長く働いてほしい」と心より願っているから。今後もさらに充実させ、社員がいきいきと働ける会社を目指していきます。
研修制度	資格取得支援研修制度: 有【入社時の研修など】「学べる」「成長できる」環境研修・勉強会の費用負担、社内勉強会やセミナーの開催など積極的に社員の成長をバックアップしています。また「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価。段階的に給与も上がっていくため将来設計が立てやすいのも魅力です。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サービス付高齢者住宅一休交野
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	サービス付高齢者住宅一休交野の介護職員(契約社員) サービス付高齢者住宅一休交野の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)
アクセス	車通勤可〒576-0054 大阪府交野市幾野3-20-30 最寄り駅: 郡津、交野市、村野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：5名要介護2：6名要介護3：6名要介護4：4名要介護5：9名平均要介護度3.20
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）13人介護職員数13人【公表】介福保有者数:5人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:23%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご入居様とご家族様が安心できる「心休まる空間」をご提供します
運営法人	株式会社ライフケア

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、サービス付高齢者住宅一休交野様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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住所

大阪府交野市幾野3-20-30

最寄り駅

郡津、交野市、村野

サービス付き高齢者向け住宅
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
託児所・保育支援あり

最終更新日：2026/01/31

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なぜ無料で利用できるのですか？
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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サービス付高齢者住宅一休交野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(交野市/大阪府)

給与: 【月給】270,000円〜

住所: 大阪府交野市幾野3-20-30

最寄り駅: 郡津、交野市、村野

最終更新日：: 2026/02/26

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助・掃除・洗濯・シーツ交換・環境の整備、見守りなど ※夜勤4回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	初任者研修【月給】250,000円- [内訳] 基本給:160,000円固定残業代:19,000円（月10時間分）※固定残業代の超過分は別途支給します。職能手当:51,000円夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）実務者研修【月給】260,000円- [内訳] 基本給:160,000円固定残業代:19,000円（月10時間分）※固定残業代の超過分は別途支給します。職能手当:61,000円夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）介護福祉士【月給】270,000円- [内訳] 基本給:170,000円- 固定残業代:28,000円（月15時間分）※固定残業代の超過分は別途支給します。職能手当:42,000円資格手当:10,000円夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度）前年度賞与実績: 年2回　計2.50ヶ月分年収例: ■初任者研修：3,320,000円　■実務者研修：3,440,000円　■介護福祉士：3,580,000円-　※全て賞与2ヶ月分、夜勤4回分として算出
契約期間	契約期間の定め: 有り入社後2-6ヶ月間契約社員※原則無期雇用へ登用前提　有期雇用で更新の可能性もあります契約の更新　有（2-6ヶ月契約　更新面談を実施し判断）契約更新上限　無し試用期間: 無し定年: 有（66歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐16:00 09:00‐18:00 11:00‐20:00 12:00‐21:00 17:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週9休シフト制【休暇】年次有給休暇冬季休暇夏季休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無交通費支給: 有（公共交通機関は全額支給。自転車・単車は上限20,000円/月））車通勤: 可退職金: 無・賞与年3回（業績による）・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）・退職金制度・年末年始手当・通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）・夏季・冬季休暇あり・年間休日112日・産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）・社会保険完備・企業主導型保育園利用可能（社員割引）・再雇用制度あり（70歳まで）・資格取得支援制度あり・制服支給・車・バイク・自転車通勤可・鍼灸整骨院無料診療・提携医療機関無料診療・提携不動産の仲介手数料無料充実した福利厚生鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり、美容針やダイエットなど実費サービスも割引料金で利用できます。さらに連携先のクリニックの医療費補助や関連先の不動産会社や建築会社、保険会社などの社員割引、社員5名以上の食事会には1名2,000円の補助支給といったように充実しています。このように福利厚生を充実させているのは「社員に長く働いてほしい」と心より願っているから。今後もさらに充実させ、社員がいきいきと働ける会社を目指していきます。
研修制度	資格取得支援研修制度: 有【入社時の研修など】「学べる」「成長できる」環境研修・勉強会の費用負担、社内勉強会やセミナーの開催など積極的に社員の成長をバックアップしています。また「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価。段階的に給与も上がっていくため将来設計が立てやすいのも魅力です。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サービス付高齢者住宅一休交野
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
募集中の求人情報	サービス付高齢者住宅一休交野の介護職員(契約社員) サービス付高齢者住宅一休交野の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)
アクセス	車通勤可〒576-0054 大阪府交野市幾野3-20-30 最寄り駅: 郡津、交野市、村野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：5名要介護2：6名要介護3：6名要介護4：4名要介護5：9名平均要介護度3.20
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）13人介護職員数13人【公表】介福保有者数:5人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:23%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご入居様とご家族様が安心できる「心休まる空間」をご提供します
運営法人	株式会社ライフケア