イリーゼ船橋塚田・新館のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】247,000円〜329,000円前年度賞与実績: 年2回　計2.78か月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は住宅手当、子供手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 ※介護職兼任の場合はシフト制で夜勤（月5回程度）有り休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有 4週8休制シフト制（月8-9日間休日）【休暇】季節休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇産前・産後・育児休暇介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限:30,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有制服貸与食事補助無料保養所(軽井沢) リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険グループ内サービス社内割引資格取得支援/職種別研修制度オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）/スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）育児休暇/補助金制度（月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度）介護休暇/補助金制度（保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度）
研修制度	研修制度: 有・資格取得支援・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) 入社後研修3日間座学有り（入社日は1が付く日のみ）これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが今はWEBで行っているそうです。 23種類の研修で、よりよい介護ができる人財育成に力を入れています。キャリアパス制度: 有り・昇級：年2回（人事考課による）・多様なキャリアパス介護主任、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ホーム長、グループ長、エリアマネジャーなど段階的に可能。3-5年でホーム長も可能
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	イリーゼ船橋塚田・新館
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒273-0042 千葉県船橋市前貝塚町509-5 最寄り駅: 塚田、新船橋、東海神 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	総従業者数:3名介護職員数:常勤10名・非常勤5名経験年数5年以上の介護職員の人数:5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・私たちの願いはお客様の笑顔とご家族の安心です。・私たちの想いはお客様の安らぎとくらしを支えることです。・私たちの夢は「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実現です。
運営法人	HITOWAケアサービス株式会社

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職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】247,000円〜329,000円前年度賞与実績: 年2回　計2.78か月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり期間中は住宅手当、子供手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 ※介護職兼任の場合はシフト制で夜勤（月5回程度）有り休憩: 60分残業: あり（残業時間指定なし）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有 4週8休制シフト制（月8-9日間休日）【休暇】季節休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇産前・産後・育児休暇介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給　上限:30,000円/月）車通勤: 不可退職金: 有制服貸与食事補助無料保養所(軽井沢) リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険グループ内サービス社内割引資格取得支援/職種別研修制度オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設）/スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）育児休暇/補助金制度（月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度）介護休暇/補助金制度（保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度）
研修制度	研修制度: 有・資格取得支援・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) 入社後研修3日間座学有り（入社日は1が付く日のみ）これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが今はWEBで行っているそうです。 23種類の研修で、よりよい介護ができる人財育成に力を入れています。キャリアパス制度: 有り・昇級：年2回（人事考課による）・多様なキャリアパス介護主任、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ホーム長、グループ長、エリアマネジャーなど段階的に可能。3-5年でホーム長も可能
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	イリーゼ船橋塚田・新館
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒273-0042 千葉県船橋市前貝塚町509-5 最寄り駅: 塚田、新船橋、東海神 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	総従業者数:3名介護職員数:常勤10名・非常勤5名経験年数5年以上の介護職員の人数:5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・私たちの願いはお客様の笑顔とご家族の安心です。・私たちの想いはお客様の安らぎとくらしを支えることです。・私たちの夢は「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスの実現です。
運営法人	HITOWAケアサービス株式会社