老人保健施設あいじゅ通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

求人のおすすめポイント

老人保健施設あいじゅ通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。
・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます。
・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。
・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。
・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています。
・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。
・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。