土屋訪問介護江東センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】300,000円〜

住所: 東京都江東区東陽3-27-29 ハイツ東陽パーク702号室

最寄り駅: 東陽町、木場、潮見

最終更新日：: 2026/02/16

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求人のおすすめポイント

土屋訪問介護江東センターの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都江東区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

【こんな事業所です】
・数少ない医療的ケアまで提供している重度訪問の事業所です。順調に利用者様が増加しています！
・東西線「東陽町」駅より徒歩1分でアクセス面抜群です！
・サービスは原則1日1件、1対1で身体介護や見守り、痰の吸引などを行います。長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行うことが出来る点が重度訪問介護の特徴であり魅力です。
【成長できる環境があります】
・働きやすい環境を用意しており、慣れるまで、管理者と本部スタッフが全力でサポートしてくださいます。またスマホで受講できる動画研修アプリを導入しており、入職後もスムーズに業務に入っていくことが可能です。
・常にご利用者のことを気にかけ、向上心と思いやりのあるスタッフが在職しています。ご利用者のことなどなんでも気軽に質問できる環境です。
・「たん吸引」などが必要な利用者様も多く、ケアの専門性を養える環境がございます。
・お給与も高水準で頑張りを後押しします！

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護における介護業務全般障害者や高齢者の方への訪問介護サービスで、ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害で、常時支援を必要とされるご利用者のご自宅にヘルパーが訪問し、生活全般のサービスを提供します。サービスは原則1日1件、1対1で身体介護や見守り、痰の吸引などを行います。長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】300,000円〜前年度賞与実績: 年3回（1月、5月、9月）（初年度2回、次年度から3回）年収例: 【初任者研修/1年】・入職2年目 530万円【実務者研修/1年】・入職2年目 560万円【介護福祉士/1年】・入職2年目 600万円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中は契約社員。試用期間終了後、本採用となったら正社員に転換予定定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 0時～24時の間での実働平均8時間・フレックス＆シフト制・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）・残業は月平均5時間（サービス残業なし） ※ご利用者様との契約内容により勤務時間は前後する場合があります。【現場勤務時間の一例】日勤 8:00～17:00 日勤 9:00～19:00 日勤 13:00～21:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。夜勤 18:00～翌8:00 夜勤 20:00～翌9:00 夜勤 21:00～翌10:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 ※夜勤は週2回発生予定【所定労働時間】 28日の月：160時間 30日の月：171時間 31日の月：177時間 ※この時間を超えたら15分単位で残業代支給。【月の「平均」勤務時間実績】 178時間（残業時間を入れた平均）休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日・4週8休制（シフト制）・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与/有休取得を積極的に推奨しています）・介護休暇（5日以上）・育児休暇（男性5日以上、女性3か月以上）・産前産後休暇・慶弔休暇 ※希望休は毎月15日までに申請頂けます。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限月額50,000円）車通勤: 不可退職金: 有・賠償責任補償あり（対人・対物保険）・資格取得支援制度（規定あり）・服装髪色自由。ネイル可（規程あり）・退職金制度（勤務1年後から加入可）・サービス残業ゼロ（オーバーしたら別途割増し分支給）・キャリアパス制度・復職制度（育児・介護休業者復職支援制度）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種手当・引越し手当（5万円）・リファラル制度（紹介お礼金）・スマートフォン、ノートPCの支給（3か月後）・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙） ◆看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は会社負担で通学頂けます。
研修制度	研修制度: 有 1.重度訪問介護従業者養成研修（3日間の座学と演習） 2.同行研修（現場同行研修） 3.入社時研修（座学講座） 4.ジョブメドレーアカデミー動画研修（スマートフォン等でのオンライン研修） 5.毎月の職員会議内での研修 6.担当利用者宅での実地研修（医療的ケア対象） 7.初任者研修または実務者研修の受講費用全額キャッシュバック制度（規定あり）キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】重度訪問介護における介護業務全般たん吸引、栄養補給、身体介護、生活援助、見守り、外出支援、介護記録 ※同行研修あり。直行直帰。ご自宅にお住まいのALSや筋ジストロフィー、脊椎損傷といった障がいによりお体が不自由な方（20代‐70代）の日常生活を支えるお仕事です。一人の利用者様とじっくりと関わり、利用者様がご自宅で快適に過ごしていただくためのサポート、ケアを行っていただきます。 ※基本的に1日1件のお宅を訪問（直行直帰） ※ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。【勤務時間】勤務体系1ヶ月単位の変形労働時間制日勤8:00‐22:00までで8時間以上夜勤18:00‐翌09:00までで10時間以上 ※ご希望の時間に合わせて訪問先をご紹介いたします。 ※曜日固定のお仕事です（直行直帰）。 ※残業はほとんどありません（最大1h／月）【休憩】法定通り（休憩時間も同額の時給が発生します）【給与形態】時給1,600円〜2,313円保有資格と経験等により時給決定・日勤帯（05:00‐22:00）介護福祉士1,750円（介護経験3年以上）介護福祉士1,700円（介護経験3年未満） ※包括支援対象者の勤務時は＋50円/時実務者1,700円（介護経験1年以上）実務者1,650円（介護経験1年未満） ※包括支援対象者の勤務時は＋50円/時初任者1,650円（介護経験1年以上）初任者1,550円（介護経験1年未満） ※包括支援対象者の勤務時は＋50円/時・深夜（22:00‐翌05:00）日勤帯の25％割増し・介護福祉士2,188円～・実務者研修2,125円～・初任者研修2,063円～ ◆同行研修時の時給：1,200円（深夜帯1,500円）【その他手当】住宅手当（実働80時間以上勤務した月に2万円を支給）休憩手当（休憩時間も同額の時給が発生します）研修手当、会議手当交通費全額支給年末年始手当（12/30-1/3は時給500円アップ）ミニボーナス（年1回。総支援時間×50円～100円）【社会保険】※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】原則、曜日固定での勤務となります。【福利厚生】 ●賠償責任補償、労災保険 ●重度訪問介護従事者養成研修の取得支援制度　（全額会社負担。規定あり） ●退職金制度（厚生年金加入者のみ対象） ●昇給／社員登用制度あり ●服装・髪色自由。ネイル可（装飾不可） ●兼業・Wワーク可 ●育児・介護休業者復職支援制度 ●定期健康診断 ●リファラル制度（ご紹介いただいた方が勤務されると、1年間に限り双方の時給が50円ずつアップ。上限有）

事業所について

事業所名	土屋訪問介護江東センター
施設形態	訪問介護・定期巡回重度訪問介護障がい福祉
募集中の求人情報	土屋訪問介護江東センターの介護職員(正社員、パート・アルバイト) 土屋訪問介護江東センターのサービス提供責任者(契約社員)
アクセス	〒135-0016 東京都江東区東陽3-27-29 ハイツ東陽パーク702号室最寄り駅: 東陽町、木場、潮見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）事業所内禁煙です。

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訪問介護・定期巡回

土屋訪問介護江東センター(東京都江東区)のサービス提供責任者(契約社員)求人情報

住所

東京都江東区東陽3-27-29 ハイツ東陽パーク702号室

最寄り駅

東陽町、木場、潮見

訪問介護・定期巡回
重度訪問介護
障がい福祉
介護福祉士
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな事業所です】当事業所は、数少ない医療的ケアまで提供している重度訪問介護の事業所であり、順調にご利用者様が増加しております。東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩1分とアクセスが非常に良好です。サービスは原則として1日1件、1対1で身体介護や見守り、痰の吸引などを行います。長時間にわたり一人...

最終更新日：2026/02/16

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最終更新日：: 2026/02/16

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護における介護業務全般障害者や高齢者の方への訪問介護サービスで、ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害で、常時支援を必要とされるご利用者のご自宅にヘルパーが訪問し、生活全般のサービスを提供します。サービスは原則1日1件、1対1で身体介護や見守り、痰の吸引などを行います。長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】300,000円〜前年度賞与実績: 年3回（1月、5月、9月）（初年度2回、次年度から3回）年収例: 【初任者研修/1年】・入職2年目 530万円【実務者研修/1年】・入職2年目 560万円【介護福祉士/1年】・入職2年目 600万円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中は契約社員。試用期間終了後、本採用となったら正社員に転換予定定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従 0時～24時の間での実働平均8時間・フレックス＆シフト制・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）・残業は月平均5時間（サービス残業なし） ※ご利用者様との契約内容により勤務時間は前後する場合があります。【現場勤務時間の一例】日勤 8:00～17:00 日勤 9:00～19:00 日勤 13:00～21:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。夜勤 18:00～翌8:00 夜勤 20:00～翌9:00 夜勤 21:00～翌10:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 ※夜勤は週2回発生予定【所定労働時間】 28日の月：160時間 30日の月：171時間 31日の月：177時間 ※この時間を超えたら15分単位で残業代支給。【月の「平均」勤務時間実績】 178時間（残業時間を入れた平均）休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 105日・4週8休制（シフト制）・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与/有休取得を積極的に推奨しています）・介護休暇（5日以上）・育児休暇（男性5日以上、女性3か月以上）・産前産後休暇・慶弔休暇 ※希望休は毎月15日までに申請頂けます。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限月額50,000円）車通勤: 不可退職金: 有・賠償責任補償あり（対人・対物保険）・資格取得支援制度（規定あり）・服装髪色自由。ネイル可（規程あり）・退職金制度（勤務1年後から加入可）・サービス残業ゼロ（オーバーしたら別途割増し分支給）・キャリアパス制度・復職制度（育児・介護休業者復職支援制度）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種手当・引越し手当（5万円）・リファラル制度（紹介お礼金）・スマートフォン、ノートPCの支給（3か月後）・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙） ◆看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は会社負担で通学頂けます。
研修制度	研修制度: 有 1.重度訪問介護従業者養成研修（3日間の座学と演習） 2.同行研修（現場同行研修） 3.入社時研修（座学講座） 4.ジョブメドレーアカデミー動画研修（スマートフォン等でのオンライン研修） 5.毎月の職員会議内での研修 6.担当利用者宅での実地研修（医療的ケア対象） 7.初任者研修または実務者研修の受講費用全額キャッシュバック制度（規定あり）キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】重度訪問介護における介護業務全般たん吸引、栄養補給、身体介護、生活援助、見守り、外出支援、介護記録 ※同行研修あり。直行直帰。ご自宅にお住まいのALSや筋ジストロフィー、脊椎損傷といった障がいによりお体が不自由な方（20代‐70代）の日常生活を支えるお仕事です。一人の利用者様とじっくりと関わり、利用者様がご自宅で快適に過ごしていただくためのサポート、ケアを行っていただきます。 ※基本的に1日1件のお宅を訪問（直行直帰） ※ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。【勤務時間】勤務体系1ヶ月単位の変形労働時間制日勤8:00‐22:00までで8時間以上夜勤18:00‐翌09:00までで10時間以上 ※ご希望の時間に合わせて訪問先をご紹介いたします。 ※曜日固定のお仕事です（直行直帰）。 ※残業はほとんどありません（最大1h／月）【休憩】法定通り（休憩時間も同額の時給が発生します）【給与形態】時給1,600円〜2,313円保有資格と経験等により時給決定・日勤帯（05:00‐22:00）介護福祉士1,750円（介護経験3年以上）介護福祉士1,700円（介護経験3年未満） ※包括支援対象者の勤務時は＋50円/時実務者1,700円（介護経験1年以上）実務者1,650円（介護経験1年未満） ※包括支援対象者の勤務時は＋50円/時初任者1,650円（介護経験1年以上）初任者1,550円（介護経験1年未満） ※包括支援対象者の勤務時は＋50円/時・深夜（22:00‐翌05:00）日勤帯の25％割増し・介護福祉士2,188円～・実務者研修2,125円～・初任者研修2,063円～ ◆同行研修時の時給：1,200円（深夜帯1,500円）【その他手当】住宅手当（実働80時間以上勤務した月に2万円を支給）休憩手当（休憩時間も同額の時給が発生します）研修手当、会議手当交通費全額支給年末年始手当（12/30-1/3は時給500円アップ）ミニボーナス（年1回。総支援時間×50円～100円）【社会保険】※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】原則、曜日固定での勤務となります。【福利厚生】 ●賠償責任補償、労災保険 ●重度訪問介護従事者養成研修の取得支援制度　（全額会社負担。規定あり） ●退職金制度（厚生年金加入者のみ対象） ●昇給／社員登用制度あり ●服装・髪色自由。ネイル可（装飾不可） ●兼業・Wワーク可 ●育児・介護休業者復職支援制度 ●定期健康診断 ●リファラル制度（ご紹介いただいた方が勤務されると、1年間に限り双方の時給が50円ずつアップ。上限有）

事業所について

事業所名	土屋訪問介護江東センター
施設形態	訪問介護・定期巡回重度訪問介護障がい福祉
募集中の求人情報	土屋訪問介護江東センターの介護職員(正社員、パート・アルバイト) 土屋訪問介護江東センターのサービス提供責任者(契約社員)
アクセス	〒135-0016 東京都江東区東陽3-27-29 ハイツ東陽パーク702号室最寄り駅: 東陽町、木場、潮見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）事業所内禁煙です。