生協わかばの里　介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)

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生協わかばの里　介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛知県名古屋市北区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・駅チカです。公共交通機関利用で徒歩圏内の施設です。
・研修制度充実しています。
　職員に対しても勉強会を行なうなど、職員への教育にも力を入れています。
・子育てをする方を応援します。
　おおむね0歳-3歳のお子様と保護者の方を対象に、フリースペースに「にじっこひろば」を毎週4ヶ所で開催しています。
　沢山の人と繋がりながら、安心して子育てができるまちづくりを目指しています。
・利用者様目線での介護サービスを目指しています。
　カンファレンスやご家族との面談も行なう等、利用者様それぞれにあった介護を行なっています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイケアにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】198,800円- [内訳] 基本給: ・無資格:144,000円-171,000円・初任者研修・実務者研修修了者:147,000円-174,000円・介護福祉士:150,000円-176,000円福利手当:4,437円処遇改善手当:26,000円特定処遇改善手当: 経験10年以上の介護士:24,000円経験10年未満の介護士:11,000円【その他手当】介護職手当・無資格:13,000円-43,000円・初任者研修・実務者研修修了者:23,000円-53,000円・介護福祉士:33,000円-63,000円 ※介護職手当に介護職員支援手当8,000円含む ※経験による変動手当実年齢調整手当: 35歳以上:10,000円 50歳以上:15,000円家族手当:（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円住宅手当:（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る日曜祝日出勤手当:（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円夜勤手当（入所勤務のみ）:（1回）8,500円前年度賞与実績: 年2回：計3.3ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 120日・日曜定休・盛夏休暇:8/15 ・年末年始休暇：12/30-1/3 ・週休2日制・月間休日:約10日・年間休日:120日・有給休暇:初年度13日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月　※規定あり）車通勤: 不可退職金: 有・確定給付企業年金・前職評価あり（採用職種で10年間）・交通費規定額支給（上限30,000円）・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後）・1時間単位、半日単位での有給休暇の取得可・定年60歳（嘱託再雇用65歳まで／非常勤定年70歳）・1年目-3年目職員研修・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）・院内保育・病児病後児保育（北病院・めいほく保育園連携）・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり・職員共済（観戦・観劇・映画・懇親会・サークル活動補助）・労働組合あり
研修制度	資格取得支援研修制度: 有研修担当：先輩社員研修内容：先輩社員による一対一の指導キャリアパス制度: 有り・初任者・実務者取得支援有・介護福祉士取得後、半年経過で特別手当有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	生協わかばの里　介護老人保健施設
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	駅近〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町5-114 最寄り駅: 志賀本通、尼ケ坂、平安通 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:1名要介護4:0名要介護5:0名平均要介護度3.00
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）69名介護職員数35名【公表】夜勤を行う従業員数:5名経験年数10年以上の介護職員の割合:17%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】 1.利用者一人一人の生活史、個性、人権を尊重し、その人らしさが継続されたケアを行います。2.高齢者の特徴(身体面、精神面、社会面)を理解し、その人の状態に適したケアを行います。3.利用者の持てる力を引き出せるケアを行います。4.利用者が安全に安心して生活ができる環境づくりを行います。5.利用者の気持ちに寄り添い「笑顔」を大切にした支援を行います。6.利用者家族との関係づくりを大切に、ともに歩んで行ける姿勢を実践します。個室は8室、4人部屋18室。認知症専門棟(定員40名)があり、認知症ケア体制

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生協わかばの里　介護老人保健施設の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	デイケアにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】198,800円- [内訳] 基本給: ・無資格:144,000円-171,000円・初任者研修・実務者研修修了者:147,000円-174,000円・介護福祉士:150,000円-176,000円福利手当:4,437円処遇改善手当:26,000円特定処遇改善手当: 経験10年以上の介護士:24,000円経験10年未満の介護士:11,000円【その他手当】介護職手当・無資格:13,000円-43,000円・初任者研修・実務者研修修了者:23,000円-53,000円・介護福祉士:33,000円-63,000円 ※介護職手当に介護職員支援手当8,000円含む ※経験による変動手当実年齢調整手当: 35歳以上:10,000円 50歳以上:15,000円家族手当:（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円住宅手当:（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ※実労働7時間以上勤務し、勤務終了時刻が20時以降の場合に限る日曜祝日出勤手当:（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円夜勤手当（入所勤務のみ）:（1回）8,500円前年度賞与実績: 年2回：計3.3ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-17:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 120日・日曜定休・盛夏休暇:8/15 ・年末年始休暇：12/30-1/3 ・週休2日制・月間休日:約10日・年間休日:120日・有給休暇:初年度13日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月　※規定あり）車通勤: 不可退職金: 有・確定給付企業年金・前職評価あり（採用職種で10年間）・交通費規定額支給（上限30,000円）・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後）・1時間単位、半日単位での有給休暇の取得可・定年60歳（嘱託再雇用65歳まで／非常勤定年70歳）・1年目-3年目職員研修・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）・院内保育・病児病後児保育（北病院・めいほく保育園連携）・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり・職員共済（観戦・観劇・映画・懇親会・サークル活動補助）・労働組合あり
研修制度	資格取得支援研修制度: 有研修担当：先輩社員研修内容：先輩社員による一対一の指導キャリアパス制度: 有り・初任者・実務者取得支援有・介護福祉士取得後、半年経過で特別手当有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	生協わかばの里　介護老人保健施設
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	駅近〒462-0831 愛知県名古屋市北区城東町5-114 最寄り駅: 志賀本通、尼ケ坂、平安通 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:1名要介護4:0名要介護5:0名平均要介護度3.00
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）69名介護職員数35名【公表】夜勤を行う従業員数:5名経験年数10年以上の介護職員の割合:17%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】 1.利用者一人一人の生活史、個性、人権を尊重し、その人らしさが継続されたケアを行います。2.高齢者の特徴(身体面、精神面、社会面)を理解し、その人の状態に適したケアを行います。3.利用者の持てる力を引き出せるケアを行います。4.利用者が安全に安心して生活ができる環境づくりを行います。5.利用者の気持ちに寄り添い「笑顔」を大切にした支援を行います。6.利用者家族との関係づくりを大切に、ともに歩んで行ける姿勢を実践します。個室は8室、4人部屋18室。認知症専門棟(定員40名)があり、認知症ケア体制