アスケア訪問入浴 相馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相馬市/福島県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問入浴における介護業務全般 介護が必要な高齢者・障がい者のお宅へ訪問入浴車で伺い、機材セッティング及び入浴の介助を行います。訪問時は介護職員2名、看護職員1名の計3名で訪問します。 車の運転に関しては適性を見て行いますが、運転した場合は手当が付きます。 訪問の流れ ①健康チェック：看護師 利用者が入浴しても問題ないかのチェック。 ※電子カルテに状態を入力し、職種問わず状態を把握できます。 ②健康チェック中に浴槽設置 ・軽量浴槽（約15キロ）を利用している。（他社より５キロほど軽い） ∟※アサヒサンクリーンの独自開発 浴槽完成後 ③浴槽への移譲 移譲介助：マルチ担架シートやスライダーボード等を利用しながら必ず３人で移譲を行う。 ④洗身 ⑥リラックスタイム 洗身が終わったら湯舟に浸かって頂きながら、お客様とコミュニケーションを取れる時間になります。 ※この時間が好きな方が多いそうです。 ⑦入浴機器の片づけ 掃除、除菌等 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】209,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計150,000円（1回：50,000円、2回：100,000円） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
8:30‐17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ・資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | アスケア訪問入浴 相馬 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒976-0016 福島県相馬市沖ノ内2-15-4 フラットⅡ１F101号室 最寄り駅: 相馬、駒ケ嶺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 |
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