スーパー・コート川西の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)

給与: 【月給】191,616円〜

住所: 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号

最寄り駅: 北伊丹、池田(大阪)、川西池田

最終更新日：: 2025/11/10

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求人のおすすめポイント

【スーパー・コート川西でその他、介護職員（正社員）を募集中！】

・現場の声を尊重している為、月に3回面談や会議があり相談しやすい環境です。
事実、業務内容や対応について改善できています。
・資格取得支援があるので、キャリアアップが望めます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパーその他
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜一般介護職＞有料老人ホームにおける介護業務全般・身体介助（食事介助、排せつ介助、入浴介助）※入浴種類:大浴場1・個浴1・リフト浴・機械浴・生活援助（衣類の洗濯、お部屋の掃除）・催し物実施、準備（アイデア出しや備品準備、レクリエーション実施）・施設の運営業務（介護記録の記入、食器洗い）　等＜クリーンスタッフ＞有料老人ホームにおける施設内の清掃業務全般。・共用スペース（廊下、階段、食堂、ラウンジ、トイレ、浴室等）の清掃・居室内の清掃（掃除機掛け、拭き掃除、ゴミ回収など）・ゴミの分別、ゴミ出し・清掃用具の管理、補充　等【負担軽減設備等】有・身体的負担軽減:ストレッチャー浴を導入。・事務負担軽減:ペーパーレス化を図っており、記録はiPadで入力。申し送り集約ツール導入。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】191,616円〜前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※上記以外の時間帯もあり休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8日-9日休み）【休暇】年次有給休暇（法定通り）特別休暇生理休暇産前産後休暇育児休業介護休業子の看護のための休暇母性健康管理のための休暇等裁判員休暇天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 無資格支援制度制服貸与・食事補助・健康診断育児休暇・補助金制度介護休暇・補助金制度自己啓発　e-ラーニング/資格取得支援スポーツクラブ法人契約健康・メンタル相談サービス全国30,000施設の宿泊施設法人契約リフレッシュ施策法人契約インフルエンザ予防接種 ※勤務時間・形態により対象外のものあり
研修制度	研修制度: 有 2025年7月　・新人指導の担当者:有　リーダーが担当・OJT期間:3週間以上（本人の経験に合わせて1か月単位で指導メニューを調整）・夜勤デビュー:3ヶ月以内・相談窓口:有　週1で教育担当が面談・集合研修の内容:介護技術研修を実技と筆記テストにて対応・資格取得支援制度:有（初任者‐介護福祉士、看護師、セラピスト）・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:無キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	スーパー・コート川西
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	スーパー・コート川西のその他、介護職員(正社員)
アクセス	〒666-0023 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号最寄り駅: 北伊丹、池田(大阪)、川西池田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.1歳要支援1:2名要支援2:2名要介護1:15名要介護2:13名要介護3:9名要介護4:13名要介護5:8名平均要介護度2.60
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）35名介護職員数25名【公表】夜勤を行う従業員数:3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）喫煙可能区域での就業なし
理念	【公表】安全で清潔いきいきとした生活を提供すると共に、スタッフ一同、心を込めてご家族の気持ちで介護させて頂きます。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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給与: 【月給】191,616円〜

住所: 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号

最寄り駅: 北伊丹、池田(大阪)、川西池田

最終更新日：: 2025/11/10

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパーその他
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＜一般介護職＞有料老人ホームにおける介護業務全般・身体介助（食事介助、排せつ介助、入浴介助）※入浴種類:大浴場1・個浴1・リフト浴・機械浴・生活援助（衣類の洗濯、お部屋の掃除）・催し物実施、準備（アイデア出しや備品準備、レクリエーション実施）・施設の運営業務（介護記録の記入、食器洗い）　等＜クリーンスタッフ＞有料老人ホームにおける施設内の清掃業務全般。・共用スペース（廊下、階段、食堂、ラウンジ、トイレ、浴室等）の清掃・居室内の清掃（掃除機掛け、拭き掃除、ゴミ回収など）・ゴミの分別、ゴミ出し・清掃用具の管理、補充　等【負担軽減設備等】有・身体的負担軽減:ストレッチャー浴を導入。・事務負担軽減:ペーパーレス化を図っており、記録はiPadで入力。申し送り集約ツール導入。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】191,616円〜前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ※上記以外の時間帯もあり休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有シフト制（月8日-9日休み）【休暇】年次有給休暇（法定通り）特別休暇生理休暇産前産後休暇育児休業介護休業子の看護のための休暇母性健康管理のための休暇等裁判員休暇天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 不可退職金: 無資格支援制度制服貸与・食事補助・健康診断育児休暇・補助金制度介護休暇・補助金制度自己啓発　e-ラーニング/資格取得支援スポーツクラブ法人契約健康・メンタル相談サービス全国30,000施設の宿泊施設法人契約リフレッシュ施策法人契約インフルエンザ予防接種 ※勤務時間・形態により対象外のものあり
研修制度	研修制度: 有 2025年7月　・新人指導の担当者:有　リーダーが担当・OJT期間:3週間以上（本人の経験に合わせて1か月単位で指導メニューを調整）・夜勤デビュー:3ヶ月以内・相談窓口:有　週1で教育担当が面談・集合研修の内容:介護技術研修を実技と筆記テストにて対応・資格取得支援制度:有（初任者‐介護福祉士、看護師、セラピスト）・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:無キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	スーパー・コート川西
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	スーパー・コート川西のその他、介護職員(正社員)
アクセス	〒666-0023 兵庫県川西市東久代2丁目16番14号最寄り駅: 北伊丹、池田(大阪)、川西池田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.1歳要支援1:2名要支援2:2名要介護1:15名要介護2:13名要介護3:9名要介護4:13名要介護5:8名平均要介護度2.60
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）35名介護職員数25名【公表】夜勤を行う従業員数:3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）喫煙可能区域での就業なし
理念	【公表】安全で清潔いきいきとした生活を提供すると共に、スタッフ一同、心を込めてご家族の気持ちで介護させて頂きます。
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