ツクイ秋田茨島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

• 学歴不問
• 定年60歳以上
• 定年65歳以上

運転免許必須

8:00-18:00の間の変形労働制

月9日休み（28日の月のみ8日休み）
リフレッシュ休暇（1日/月）
有給休暇初年度10日
産前産後休暇
育児休暇
介護休業

・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ
・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）
　宿泊費補助7千円
　ヘルスチェック補助1万円
　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他
・ジョブリターン支援制度　※一部職種
　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。
　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給
・スタッフ何でも相談窓口
　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
・育児休業制度・産後パパ育休制度
　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
・副業可（社内規定有）

【入職後の受け入れ体制】
・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。

＜ツクイ検定＞
『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。

昇給：年1回
資格取得支援や研修の受講費用を会社が負担（規定有）
現場で専門性を極める：スペシャリストコース
介護ビジネスを創造する：マネジメントコース