特別養護老人ホームあがうらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・衣服着脱などの介助業務 ・定員100床です。 ・夜勤があります。 （16:30-翌09:00、月平均3回-5回程度） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】201,300円〜 前年度賞与実績: 計3.23ヶ月分（7月,12月,3月） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額30,000円（上限）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回-5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務時間】 07:30-15:30（早番） 11:00-19:00（遅番） 【勤務日数】週5日程度 【給与形態】時給制:1,084円- ［内訳］ 時間給:1,010円-1,160円/時間（経験年数加算あり） 被服手当:6円 介護処遇改善手当:68円(月10,000円:介護福祉士) 【手当】 ・通勤手当:片道2㎞以上の自家用車、電車、バス等 限度30,000円まで ・賞与あり:7月、12月、3月 （年度末実績による） ・昇給:年1回・4月 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する （20時間/週以上の方） 【福利厚生】退職金:勤続1年以上から支給（30時間週以上の方） 【休日】勤務日以外は全て休日とする 週休2日制 年次有給休暇（年間休日・112日） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームあがうら |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒956-0814 新潟県新潟市秋葉区東金沢1459番地5 最寄り駅: 東新津、新津、さつき野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要介護1: 0名
要介護2: 3名
要介護3: 8名
要介護4: 28名
要介護5: 19名
入所者の平均年齢: 90.9歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数 48名
看護職員数 常勤4名
看護職員の退職者数 常勤0名
介護職員数 常勤27名、非常勤5名
経験年数5年以上の介護職員の割合 71.9％ 夜勤体制:看護師オンコール 介護士:2名-3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公式HP】 私たちは、入所・入居者様の人権を何よりも大切にし、その人らしさを尊重し、 一人一人の「生活」に寄り添った介護を行います。 ご利用者が安心して生活できるよう下越病院と連携し、 日常的な健康管理を行います。 ご家族や地域との結びつきを大切にした運営を行います。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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