介護老人保健施設健進館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】170,100円〜238,000円
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区古田608番地
- 最寄り駅
- 新津、古津、さつき野
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設健進館で介護職員（正社員）を募集中！】
・年間休日125日と多く、残業は少ないです。
・夜勤は月4回程度です。
・子育て中の職員が育児と両立しながら就業継続し、活躍できる雇用環境の整備に取り組んでいます。
・最大5連休申請可能なリフレッシュ休暇、里帰り出産支援休暇、特別休暇など充実した福利厚生があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における食事・入浴・排泄、その他生活全般に及ぶ介護業務 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:有 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有 ・入浴種類:一般浴（個浴2ヶ所）・大浴槽2か所・特殊浴槽2ヶ所・リフト浴1か所 ・カルテ/記録入力業務:パソコン入力 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護経験あれば尚可 |
| 給与 | 【月給】170,100円〜238,000円 前年度賞与実績: 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 7:30-16:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（2km以上22,900円まで支給） 車通勤: 可 退職金: 有 祝金、見舞金、弔慰金規程、職員向け優待・割引、健康支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 随時研修あり キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
| シフト回数目安 | 夜勤4回平均 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設健進館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設健進館の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒956-0025 新潟県新潟市秋葉区古田608番地 最寄り駅: 新津、古津、さつき野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要介護1 16名
要介護2 28名
要介護 3 21名
要介護4 19名
要介護5 19名
入所サービス/要介護1から5の方
介護予防通所リハビリテーション/要支援1、要支援2の方
介護予防短期入所療養介護/要支援1、要支援2の方
通所リハビリテーション/要介護1から5の方
短期入所療養介護/要介護1から5の方 |
| スタッフ体制 | 従業員数 362名 就業場所 69名
（うち女性 46名）
（うちパート 10名） 【公表】
夜勤を行う従業員数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:36% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 「私たちは、人生の先輩である皆様と出会い、共に生き、共に学べることを感謝します。」 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
