特別養護老人ホーム 藤花・荻川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】181,000円〜239,000円
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区田島１０９
- 最寄り駅
- 荻川、さつき野、新津
- 最終更新日：
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 藤花・荻川で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・ご家庭事情に合わせた働き方が可能です。
・月2回-3回程度の内部研修を実施し、知識の向上の機会を確保しています（自己学習実施する方に一時金支給有）。
・職員の声に合わせて組織改革（福利厚生面）も年1回実施しています。
・理事長が現場経験有なので、介護の考え方・キャリアアップについても尊重いたします。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 地域密着型特別養護老人ホームでの業務です ・入居者様1人ひとりの意向やリズムに合わせたケアを行って頂きます。 ・看取り対応:あり |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 夜勤含むフルタイム勤務できる方 |
| 給与 | 【月給】181,000円〜239,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 契約期間の定めなし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限15,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得奨励金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・指導者がマンツーマンで指導する他、研修制度やキャリアパス制度があります。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 夜勤専従 【勤務日数】週-4回まで相談可能 【勤務時間】22:00-翌07:00 【給与形態】日給:要相談 ※経験資格考慮有 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 藤花・荻川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 藤花・荻川の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区田島１０９ 最寄り駅: 荻川、さつき野、新津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 85.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:6名
要介護4:10名
要介護5:14名
平均要介護度:4.27 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:25名
介護職員数:17名 【夜勤体制】
深夜勤2ユニット1名
準夜勤1ユニット1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
