指定地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護事業所コスモ・アンシアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

求人のおすすめポイント

指定地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護事業所コスモ・アンシアの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、山梨県甲府市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

ご利用者様にお喜びいただくことを第一とし、お一人おひとりの個性を大切にしながらご利用者様が主役の介護を目指して≪目指せ地域のサポーター≫を合言葉に取り組んでいます。

【働きやすさ】
・評価のフィードバックや意見交換の実施
・定期の職員親睦会の開催(年2回)
・年2回の施設長との面談の実施(意見交換の場)
・資格取得・実務者研修
山梨県社会福祉協議会で県からの受託で実施している「受講費用貸付制度」などの利用の支援も実施致しております。
・スポーツを通しての職員交流
年1回開催される他施設職員とのソフトバレーボール大会や中道地区のソフトボールリーグをはじめ、レクレーション感覚で行うバドミントンや卓球など日頃の運動不足解消も含めて行っています。
・子育て支援の実施
当法人で運営する4施設の内2施設の施設長が、未就学児童がいる子育て世帯である為、非常に子育てに理解があること、会議や委員会などへの子供連れでの参加も広く認めております。

【研修・スキルアップ】
・毎月1回施設内研修会を開催しております。外部講師を招いての講義、委員会主催での勉強会、またデイスカッション形式で行なう検討会、様々な企画で実施します。
・新人育成制度（プリセプター制度）についての、計画、実施、評価を行う機関として活動しております。
・全職員に統一的なOFF-JTの実施をおこなう事を目的として毎年4月に法人合同の新人研修を行っております。