株式会社リアンサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)

- 給与
- 【月給】240,000円〜270,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大間木1660 モアステージ303
- 最寄り駅
- 東浦和、新井宿、東川口
- 最終更新日:
- 2025/11/20
求人のおすすめポイント
【株式会社リアンサービスで介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・リアン訪問介護では、「いつもそばで頼られる存在でありたい」を理念に掲げ、介護事業を展開をしています
・千葉の新鎌ケ谷が拠点(サテライトがさいたま市緑区)でありますが、さいたま市、川口市、越谷市、草加市、三郷市、八潮市及び蕨市において、サービスの拡大を目指しています。
そしてさいたま市内に新たな事業所を設けることも考えています。
※基本的に自家用車により自宅から利用者宅との直行直帰ですので、研修や会議、書類整理等、管理者等から指示がある場合のみ事務所への出勤があります。(ガソリン代会社負担)
自家用車または自家用バイク、自転車でケアを行っていただきます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所での介護員業務 【業務内容】 居宅介護及び訪問介護に係る計画等に基づくケアサービスの提供 身体介助(食事・排せつ・衣類着脱・入浴・身体の清拭・洗髪・通院等の介助) 家事援助(調理・掃除・衣類の洗濯・整理整頓・生活必需品の買い物等) 行動援護 移動支援 サービス提供の記録・サービス提供責任者への報告 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】240,000円〜270,000円 前年度賞与実績: 年1回 計1.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無 試用期間: 有り 原則3か月(規則で3カ月再延長有) 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 | シフト制(月曜日-日曜日) 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制(月8‐10日休み) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 無 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【給与形態】 時給:1,300円-1,500円 +身体介護:800円/時間 +生活援助:300円/時間 +土日祝日手当:100円/時間 移動手当:200円もしくは250円/1訪問 手当は経験に関係なく一律です。ケアに入った分だけ手当が支給されます。 例:介護福祉士取得 介護経験5年以上 基本給1,500円+手当 身体介護に2時間ケアに入った場合 1,500円+800円=2,300円×2時間=4,600円 【手当】交通費支給(上限●●円/月)、賞与:なし/あり(寸志) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする |
事業所について
| 事業所名 | 株式会社リアンサービス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 株式会社リアンサービスの介護職員(正社員、パート・アルバイト) 株式会社リアンサービスのサービス提供責任者(正社員) 株式会社リアンサービスの管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大字大間木1660 モアステージ303 最寄り駅: 東浦和、新井宿、東川口 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 建物・敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |













