ヘルパーステーションわたぼうしのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)

- 給与
- 【月給】215,000円〜225,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区鹿松町3-1-10
- 最寄り駅
- 丸山(兵庫)、鵯越、長田(神戸電鉄)
- 最終更新日:
- 2025/11/02
求人のおすすめポイント
【ヘルパーステーションわたぼうしでサービス提供責任者(正社員)を募集中!】
・こまめなミーティングがあるため、職員間のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です。
・社内勉強会や希望者は外部研修にも参加可能なので、スキルアップを目指す方にもおすすめです。
・資格取得支援制度もあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 ・契約に関する相談 ・サービス利用に関する相談 ・訪問ヘルパーの管理業務 ・利用者様宅を訪問し、サービス計画書等の作成 ・訪問ヘルパーの同行など ・訪問手段:社用の車(タント/ミライ―ス)・原付・自転車(電動自転車)・徒歩 自家用車希望の方は相談可能(コインパーキング利用しないといけなくなるなら、社用車を使ってほしい) ・訪問エリア:長田区・兵庫区・須磨区西側・しあわせの村 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】215,000円〜225,000円 前年度賞与実績: 年2回3.25ヶ月分(夏1.25ヶ月分/冬2ヶ月分) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 託児所としての設備はないが、臨時で休憩室にいてもらうことは可能なので、どうしてもの時は随時ご相談可能です。 交通費支給: 有(上限30,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・復職支援あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 法人全体のZoomミーティング(月1) キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーステーションわたぼうし |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ヘルパーステーションわたぼうしのサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒653-0877 兵庫県神戸市長田区鹿松町3-1-10 最寄り駅: 丸山(兵庫)、鵯越、長田(神戸電鉄) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペース設置 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |














