アトズライフ伊丹デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊丹市/兵庫県)

給与: 【月給】178,236円〜

住所: 兵庫県伊丹市安堂寺町2-12

最寄り駅: 稲野、猪名寺、塚口(阪急)

最終更新日：: 2026/04/01

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求人のおすすめポイント

アトズライフ伊丹デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県伊丹市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・元気な自立した利用者さんが多いデイサービスです。
・機能訓練指導員を2名配置し、個別機能訓練を充実させています。
・運動機器や足湯などの設備に加え、個浴を設置し、一人ずつ入浴することで、気兼ねなくゆったりとした入浴も提供しております。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービスセンターにおける介護業務全般　・送迎業務（軽自動車・ミニバン）・入浴業務・食事準備・見守り業務・後片づけ・掃除など ※勤務時間帯により業務内容が変わります。
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可）（軽ーミニバン運転できる方）
給与	【月給】178,236円- [内訳] ・基本給:156,736円- ・業務手当:20,000円-50,000円資格手当・初任者研修:1,500円　実務者研修:2,500円　介護福祉士:5,000円【その他手当】・扶養手当:5,000円/月（18歳未満）・会議手当:2,500円/回・送迎手当:5,000円/月・年齢手当:5,000円-20,000円/月・役職手当:10,000円-40,000円/月前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し契約期間の定めなし試用期間: 無し試用期間なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】・完全週休2日制（シフト制　日曜日固定休み）【休暇】・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）・年末年始休暇・育児休暇（取得実績あり）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有・OJTありキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性なし【勤務時間】09:00-16:00 ※短時間勤務に関してはご相談可能です【休憩】法定通り【給与形態】時給制:1,200円- 【手当】交通費支給（上限20,000円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】休憩室あり育児休職実績【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】（無）【試用期間】（無）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	アトズライフ伊丹デイサービスセンター
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	アトズライフ伊丹デイサービスセンターの介護職員(正社員、パート・アルバイト) アトズライフ伊丹デイサービスセンターの生活相談員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒664-0864 兵庫県伊丹市安堂寺町2-12 最寄り駅: 稲野、猪名寺、塚口(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:3名要介護2:4名要介護3:4名要介護4:0名要介護5:0名平均要介護度:2.09
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:5名介護職員数:5名【公表】介護福祉士保有者数:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】従業者間の情報交換を丁寧に行い、連携を密に取りながら、真心のこもった利用者本位のサービスが行えるよう努力している。

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アトズライフ伊丹デイサービスセンターの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、アトズライフ伊丹デイサービスセンター様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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住所

兵庫県伊丹市安堂寺町2-12

最寄り駅

稲野、猪名寺、塚口(阪急)

デイサービス・デイケア
介護福祉士
社会福祉士
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

最終更新日：2026/03/17

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】178,236円〜

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最終更新日：: 2026/04/01

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービスセンターにおける介護業務全般　・送迎業務（軽自動車・ミニバン）・入浴業務・食事準備・見守り業務・後片づけ・掃除など ※勤務時間帯により業務内容が変わります。
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可）（軽ーミニバン運転できる方）
給与	【月給】178,236円- [内訳] ・基本給:156,736円- ・業務手当:20,000円-50,000円資格手当・初任者研修:1,500円　実務者研修:2,500円　介護福祉士:5,000円【その他手当】・扶養手当:5,000円/月（18歳未満）・会議手当:2,500円/回・送迎手当:5,000円/月・年齢手当:5,000円-20,000円/月・役職手当:10,000円-40,000円/月前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し契約期間の定めなし試用期間: 無し試用期間なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:00-17:00 休憩: 60分残業: なし
休日・休暇	固定休み: 日曜日年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有【休日】・完全週休2日制（シフト制　日曜日固定休み）【休暇】・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）・年末年始休暇・育児休暇（取得実績あり）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有・OJTありキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性なし【勤務時間】09:00-16:00 ※短時間勤務に関してはご相談可能です【休憩】法定通り【給与形態】時給制:1,200円- 【手当】交通費支給（上限20,000円/月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】休憩室あり育児休職実績【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【雇用期間】（無）【試用期間】（無）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	アトズライフ伊丹デイサービスセンター
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	アトズライフ伊丹デイサービスセンターの介護職員(正社員、パート・アルバイト) アトズライフ伊丹デイサービスセンターの生活相談員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒664-0864 兵庫県伊丹市安堂寺町2-12 最寄り駅: 稲野、猪名寺、塚口(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:3名要介護2:4名要介護3:4名要介護4:0名要介護5:0名平均要介護度:2.09
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:5名介護職員数:5名【公表】介護福祉士保有者数:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】従業者間の情報交換を丁寧に行い、連携を密に取りながら、真心のこもった利用者本位のサービスが行えるよう努力している。