小規模多機能まごころ城陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】213,000円〜
- 住所
- 京都府城陽市富野南清水68-6
- 最寄り駅
- 長池、富野荘、山城青谷
- 最終更新日：
- 2025/11/06
求人のおすすめポイント
【小規模多機能まごころ城陽で介護職員（正社員）を募集中！】
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ご利用者様の笑顔を引き出す介護スタッフを募集しています 通所・訪問・宿泊と多岐に渡るサービスを提供しますので、やりがいを求める方・向上心のある方お待ちしております ・ご利用者様の日常生活の支援（食事・入浴等） ・訪問、送迎業務あり ※お出掛け行事（お花見・買い物・紅葉狩り等）様々なイベントを企画し、スタッフも楽しんで仕事しています。 ※実務者研修受講できます（有給、受講料全額会社負担） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許 |
| 給与 | 【月給】213,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 3.11ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無（70歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額30,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能まごころ城陽 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能まごころ城陽の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水68-6 最寄り駅: 長池、富野荘、山城青谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）85.6歳
要支援1:0名
要支援2:4名
要介護1:2名
要介護2:3名
要介護3:11名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度2.62 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）20名
介護職員数15名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 在宅における生活の継続を支援します。従来の大型施設にはない家庭的な雰囲気、介護する場所や人を変えず、顔の見えるケアで利用者の在宅生活を地域社会から切り外すことなく、一人ひとりの気持ちに寄り添い暮らし慣れた地域や自宅で生活が持続出来るように「通い」を中心として通いの場での「泊まり」やご自宅への「訪問」を柔軟に組み合わせた総合的な支援を行います。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
