パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1
- 最寄り駅
- 椥辻、東野(京都)、小野(京都)
- 最終更新日：
- 2026/02/17
求人のおすすめポイント
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府京都市山科区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・ユニットリーダー ショートステイでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 スタッフの教育 お客様の送迎 ご家族との連絡 ケア方法の見直し シフト作成 レクリエーションの企画、実施 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車免許必須（AT限定可）(4月1日入社から廃止) |
| 給与 | 【月給】257,330円〜 前年度賞与実績: 年2回（7月・12月） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（全額支給（規定あり）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：所長またはケアトレーナー キャリアパス制度: 有り キャリアアップ：組織規模が大きい為に複数の選択肢有、一例を以下記載 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒607-8168 京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1 最寄り駅: 椥辻、東野(京都)、小野(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 従業員数:3900人. |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 理念 | 事業所理念：私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します 行動指針： 私たちは ・お客様の尊厳を大切にします ・チームワークを大切にし最適な商品・サービスを提供します ・お客様との会話を大切にし明るい雰囲気づくりに努めます ・個性を尊重しあい活発に仕事ができる環境づくりに努めます ・新しい商品・サービスの創造に日々チャレンジします |
| 運営法人 |
