さかえグリーンハート美術館通りの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】190,000円-246,600円
[内訳]
・基本給:135,000円-183,600円
・処遇改善手当:26,000円
・支援加算:2,000円
・資格手当:
初任者研修(またはヘルパー2級):2,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):5,000円/月
介護福祉士:10,000円/月
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・昇給:年1回、1年ごとに(4月)※業績に応じる
・残業代:全額支給(1.25倍)
・資格支 - 住所
- 福島県郡山市字下舘野1-1
- アクセス
- JR郡山駅から車で5分 JR郡山駅からバスで東部ニュータウン行き北畑停留所下車徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/10/16
求人のおすすめポイント
【施設について】
平屋の有料老人ホームです。
入居している方は、昔公務員だったり、学校の先生、上場企業で働いてたなどのお客様意識が高い方が多いです。
利用者様とコミュニケーションが取りたい方はおすすめの施設です。
【資格取得支援制度あり】
介護福祉士取得を推奨してくれる法人です。
実務者研修の受講費用負担と講習日のシフト調整をしていただけます。
【フォロー体制が充実しています。】
入社1ヶ月は振り返りシートを活用し、施設長に報連相をする機会を設けています。
困っていることなどをキャッチして改善に用いてくれている施設です。
また、年に2回(賞与のタイミング)で定期面談を実施。
法人側からの評価点・改善点をしっかりフィードバック頂けます。
【夜勤勤務も安心です】
夜勤時は看護師常駐・介護職は3名体制で行うので安心です。
【夜勤開始までの流れ】
1ヶ月目:日勤メイン
2ヶ月目:早遅織り交ぜて
※習熟度が高い方は2ヶ月目で夜勤入りする方もいらっしゃいます。
3ヶ月目:上長の判断を経て夜勤入り
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける入居者の身体介護及び日常生活全般の援助業務 透析を受けていらっしゃる利用者様が数名(4-5名)いらっしゃるため、車で5分の系列クリニックに送迎することがございます。 ・入浴業務:有体制:1名-2名(利用者様に合わせて) ・入浴種類:一般浴・リフト浴・機械浴2名体制 ・看取り:有り ・看護師24時間常駐:有り ・緊急時の対応:看護師常駐・オンコール対応有り ・カルテ・記録入力業務:パソコン入力・タブレット入力 ・調理業務:有(朝・夕担当、食材等は業者から納品するため、簡単な調理のみ) |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】190,000円-246,600円 前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限24,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・各研修制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT:なし キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | さかえグリーンハート美術館通り |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | さかえグリーンハート美術館通りの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒963-8806 福島県郡山市字下舘野1-1 JR郡山駅から車で5分
JR郡山駅からバスで東部ニュータウン行き北畑停留所下車徒歩1分 |
利用者の傾向 | 定員54名(介護居室49名・一般居室5名)※全室個室
【公表】平均年齢(利用者)89.6歳
介護度
要支援1:2名
要支援2:2名
要介護1:17名
要介護2:7名
要介護3:12名
要介護4:7名
要介護5:3名
平均要介護度2.23 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 38名
介護職員数 23名 ・夜勤体制 :3名体制(介護士2名・看護師1名)※月5回程度 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 「お客様には愛を、職場には和を」 |