東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)

給与: 【月給】286,100円〜398,850円

住所: 東京都中野区江古田3-14-19

最寄り駅: 新江古田、桜台(東京)、江古田

最終更新日：: 2025/12/17

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求人のおすすめポイント

【東京総合保健福祉センター江古田の森で介護職員（正社員）を募集中！】

【こんな施設】
・障害者支援施設江古田の森は、東京都中野区にある大規模な複合福祉施設「東京総合保健福祉センター江古田の森」の一部として、運営している特別養護老人ホームです。
「生涯、住み慣れた地域で生き生きと暮らし続けるために」を基本理念に、利用者とその家族に安心と安全を提供することを目指している法人です。
・さまざまな職種が参加するイベントやサークルは、リフレッシュや健康増進だけでなく、ネットワークを広げるチャンスでもあります。

【待遇面が充実】
・年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなりますのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
・社員食堂や施設内コンビニなどもあり、休息室にWi-Fiも完備しており福利厚生も充実しています。
社員食堂では、ライスと汁物は無料（もちろんお替りOK）。『たいめいけん』や『coco壱番屋』などのイベント食も不定期で開催しています！
・現在では、グループ全体で職員数約8,500人、事業所数100施設を数えるまでになり、給与面についても一定水準以上となり高給与です。
夜勤手当は1回10,000円と各種手当も充実！

【安心の研修制度】
・本社による採用時研修後、配属事業所内でのマニュアルを使用したスタートアップ研修を責任者が丁寧に行います。
その後十分な期間を設けて、同行及び自社内でのティーチングなどのOJTによる丁寧なサポートに取り組んでいます。
・医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム江古田の森（ユニット型：定員１２０名）にて、ご利用者さまに対する生活全般の介護サービスを提供します。【1日の流れ】　８：３０　出勤、記録確認１０：００　水分提供、排せつ介助１２：００　昼食介助、口腔ケア１３：００　入浴介助（リフト浴、機械浴）１５：００　おやつ１７：００　ユニット体操、記録入力１７：３０　退勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】286,100円〜398,850円前年度賞与実績: 年2回　計2.9ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 12:30-21:30 16:00-翌9:30 生活相談員 8：30〜17：30（休憩1時間）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有・シフト制（4週8休）・リフレッシュ休暇:年5日（入職日により変更あり）・有給休暇:3ヶ月後2日、6ヶ月後10日・年間最大:20日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 1〜3歳までの事業所内保育所のため、安心して子供を預けられます。子供を預ける職員は車通勤ができます。交通費支給: 有（上限50,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 有・休息室Wi-Fi完備・施設内保育所完備・低価格で栄養バランスのとれた社員食堂完備（たいめいけん、吉野家等のイベント食あり）・施設内にコンビニあり（松屋の牛丼等も販売しています）・各種イベント（野球・サッカーサークル、グループ全体での運動会・球技大会・よさこい、親睦会等）・東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。・無資格者は採用後、介護職員初任者研修を受講していただきます（初任者研修受講にかかる費用の半額を会社が負担）。・確定拠出年金制度・ユニフォーム貸与・住宅斡旋制度等地方住まいや引っ越しを検討している中途入職者を対象に当施設とお付き合いのある不動産屋さんをご紹介いたします。
研修制度	研修制度: 有毎月認知症ケアに関する研修と介護技術研修を行い、職員のスキルアップを図っていますキャリアパス制度: 有り昇給年1回
シフト回数目安	1ヶ月の夜勤は4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	東京総合保健福祉センター江古田の森
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員(正社員)
アクセス	〒165-0022 東京都中野区江古田3-14-19 最寄り駅: 新江古田、桜台(東京)、江古田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:1名要介護3:14名要介護4:50名要介護5:35名・男女数男性:16名女性:84名・年齢構成平均年齢:89歳
スタッフ体制	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:66名介護職員数:常勤49名・非常勤0名経験年数5年以上の介護職員の割合:51％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	世田谷区の《梅ヶ丘拠点整備プラン》に基づいて南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設です。「すべては患者さん・利用者さんのために」を院是・団是とする南東北グループは、地域の皆様とともに、“住み慣れた地域で、生涯いきいきと、安心して暮らせる地域リハビリテーション・ケア体制”の構築をめざします。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)

給与: 【月給】286,100円〜398,850円

住所: 東京都中野区江古田3-14-19

最寄り駅: 新江古田、桜台(東京)、江古田

最終更新日：: 2025/12/17

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム江古田の森（ユニット型：定員１２０名）にて、ご利用者さまに対する生活全般の介護サービスを提供します。【1日の流れ】　８：３０　出勤、記録確認１０：００　水分提供、排せつ介助１２：００　昼食介助、口腔ケア１３：００　入浴介助（リフト浴、機械浴）１５：００　おやつ１７：００　ユニット体操、記録入力１７：３０　退勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】286,100円〜398,850円前年度賞与実績: 年2回　計2.9ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 12:30-21:30 16:00-翌9:30 生活相談員 8：30〜17：30（休憩1時間）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有・シフト制（4週8休）・リフレッシュ休暇:年5日（入職日により変更あり）・有給休暇:3ヶ月後2日、6ヶ月後10日・年間最大:20日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 1〜3歳までの事業所内保育所のため、安心して子供を預けられます。子供を預ける職員は車通勤ができます。交通費支給: 有（上限50,000円/月（実費支給））車通勤: 不可退職金: 有・休息室Wi-Fi完備・施設内保育所完備・低価格で栄養バランスのとれた社員食堂完備（たいめいけん、吉野家等のイベント食あり）・施設内にコンビニあり（松屋の牛丼等も販売しています）・各種イベント（野球・サッカーサークル、グループ全体での運動会・球技大会・よさこい、親睦会等）・東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。・無資格者は採用後、介護職員初任者研修を受講していただきます（初任者研修受講にかかる費用の半額を会社が負担）。・確定拠出年金制度・ユニフォーム貸与・住宅斡旋制度等地方住まいや引っ越しを検討している中途入職者を対象に当施設とお付き合いのある不動産屋さんをご紹介いたします。
研修制度	研修制度: 有毎月認知症ケアに関する研修と介護技術研修を行い、職員のスキルアップを図っていますキャリアパス制度: 有り昇給年1回
シフト回数目安	1ヶ月の夜勤は4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	東京総合保健福祉センター江古田の森
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員(正社員)
アクセス	〒165-0022 東京都中野区江古田3-14-19 最寄り駅: 新江古田、桜台(東京)、江古田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:1名要介護3:14名要介護4:50名要介護5:35名・男女数男性:16名女性:84名・年齢構成平均年齢:89歳
スタッフ体制	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:66名介護職員数:常勤49名・非常勤0名経験年数5年以上の介護職員の割合:51％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	世田谷区の《梅ヶ丘拠点整備プラン》に基づいて南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設です。「すべては患者さん・利用者さんのために」を院是・団是とする南東北グループは、地域の皆様とともに、“住み慣れた地域で、生涯いきいきと、安心して暮らせる地域リハビリテーション・ケア体制”の構築をめざします。
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