在宅サポートセンター クローバーの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜410,000円
- 住所
- 東京都中野区鷺宮4-37-14 七十七ビル4F
- 最寄り駅
- 鷺ノ宮、都立家政、下井草
- 最終更新日：
- 2025/11/25
求人のおすすめポイント
【在宅サポートセンター クローバーで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな施設】
鷺ノ宮駅のすぐ近くにある訪問介護事業所「在宅サポートセンタークローバー」。
生活援助や身体介護サービスを通じて、中野区、杉並区、練馬区にお住まいの介護を必要とされる方を支援しています。「自分のいちばん大切な人と接するように」を合言葉に、スタッフ一同、親身な対応を何よりも心掛けています。
【おすすめポイント】
・「今まで親しんできた地域でずっと過ごしていきたい」、そんな誰もが抱く思いに寄り添って働けます。
・長期で働くスタッフが多く、緩やかでアットホームな職場です。
・定年66歳で腰を据えて長く勤務できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 身体介護サービス ・着替え、洗顔、歯磨き、入浴、体拭き(清拭)、洗髪 ・食事、排泄介助、体位変換 ・外出介助、見守り、通院や日用品の買物同行 など ・生活動作のサポートをすることで、ご自宅での自立を支援します 生活援助サービス ・一般的な調理、洗濯、掃除、シーツ交換 ・日用品の買い物代行など日常生活のお手伝い |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】250,000円〜410,000円 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 ◎週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（・交通費実費支給(月額20,000円まで）） 車通勤: 不可 退職金: 有 傷害保険、損害保険付与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1～5 【勤務時間】 9時00分～18時00分の間の2時間（程度）～ ※時間は応相談（休憩なし） 【残業時間】ほぼなし 【給与形態】 時給1,560円〜2,310円 ・月50時間以上の勤務は、 時給 50円up ・改善手当 1時間あたり100円 ・日曜勤務 時給 250円アップ ・居住支援特別手当 20,000円別途至急（勤務時間の条件有） 【手当】交通費支給 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフト制 【試用期間】有り ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり |
事業所について
| 事業所名 | 在宅サポートセンター クローバー |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 在宅サポートセンター クローバーの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒165-0032 東京都中野区鷺宮4-37-14 七十七ビル4F 最寄り駅: 鷺ノ宮、都立家政、下井草 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:15名
要介護2:11名
要介護3:15名
要介護4:8名
要介護5:7名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:17名
訪問介護員等数:常勤4名・非常勤13名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:17.6％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 職員の資質の向上を図り、良質なサービスを行う。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
