特別養護老人ホーム小淀ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム「小淀ホーム」の常勤介護スタッフを募集します 無資格・未経験の方も歓迎です。働きやすい職場づくりのためICT機器の導入やタブレット端末の活用を進めています。職員の育成は一人ひとりの経験や成長に合わせて進めます 特別養護老人ホーム小淀ホームでは、入居者の方が毎日を快適に過ごしていただけるように、様々な職種が協力して利用者をケアしています。介護スタッフは、食事・入浴・トイレ・移動などの介助や、体の状態の観察など、基本的な生活を、入居者の方に寄り添って支援します。高齢者の方が安心して快適に過ごせる「生活の場」として、環境作り、年間行事、クラブ活動などで、明るくハリのある生活を支えています。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】234,800円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休:月9日-10日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 30,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 福利厚生センター(SowelClub)に自己負担なしで加入します。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り ・人事考課制度 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム小淀ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒164-0011 東京都中野区中央1-18-3 最寄り駅: 中野坂上、西新宿、東中野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <(従来型)介護老人福祉施設>
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:3名
要介護4:28名
要介護5:39名
・男女数
男性:5名
女性:65名
・年齢構成
平均年齢:90歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:13名
85歳-94歳:30名
95歳以上:16名 |
| スタッフ体制 | <(従来型)介護老人福祉施設>
総従業者数:49名
介護職員数:常勤19名・非常勤14名
経験年数5年以上の介護職員の割合:36.4% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室があります。 |
| 理念 | 【公表】 ご利用者様が出来る限り住み慣れた地域でその人らしい生活が継続できるようにさまざまな活動や支援を行っています。 笑顔と会話とふれあいを通して、ご利用者様が安心して過ごすことができる『居場所』を作ってまいります。 アロマハンドマッサージ、学生や園児・動物とのふれあい、お花を活ける・野菜を育てるなど、たくさんのふれあいを通して『五感で感じていただくこと』を大切にしています。 認知症の方が気持ちよく入浴できるよう『銭湯風』をテーマにゆったりとした浴室でその方にあった方法での入浴ができます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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