特別養護老人ホームうぐいす荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神崎郡神河町/兵庫県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
募集中の求人を探す
同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームうぐいす荘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県神崎郡神河町にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・介護・看護含め、全職員で何事も取り組んでいく姿勢を推進している事業所です。
・自然豊かな環境で働けます。
・ユニット型、従来型併用している特別養護老人ホームですので、両方の働き方が勉強できます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム・ユニット型特別養護老人ホームにおいて介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】252,000円〜306,000円 前年度賞与実績: 年2回 3.5ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済:加入 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限:35,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 職員旅行 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 職員全体研修（月に1回）理念・認知症・身体拘束・感染症・接遇・介護技術・外部講師による研修、等 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームうぐいす荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒679-2415 兵庫県神崎郡神河町福本字中茶屋山1241-3 最寄り駅: 新野(兵庫)、寺前、鶴居 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）88.9歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:8名
要介護4:17名
要介護5:30名
平均要介護度4.4 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 54名
介護職員数 30名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 【公表】 ・グループケア、マンツーマン入浴を通じてお一人おひとりの顔が見えるケアを実践 ・季節の行事や食事、外出、趣味活動、料理作りなどの行事を行い、活気ある生活の提供・ボランティア・地域の学校との交流や地域の催し物(文化祭に出展・町の夏祭りに出店)への参加を通じて外部との交流を提供 ・ふれあい祭りを通じて、多数のボランティア・地域の方々との交流を図る |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
