パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】257,330円〜
- 住所
- 岐阜県岐阜市茜部辰新1-15
- 最寄り駅
- 笠松、岐南、西笠松
- 最終更新日：
- 2026/01/15
求人のおすすめポイント
【パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 |
| 応募資格 |
未経験者: NG ・正社員は普通自動車免許必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】257,330円〜 前年度賞与実績: 年2回（7月・12月） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（全額支給（規定あり）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：所長またはケアトレーナー キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 ※考課により査定、上がらないことも有り |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 ショートステイでの介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない 【勤務日数】週3日-（夜勤専従は週1日-） 【勤務時間】 ＜日勤のみ/日勤＋夜勤＞07:15-16:15/08:30-17:30/10:00-19:00/16:30-翌10:00 ＜夜勤専従＞16:00-翌10:00 【休憩】日勤帯60分/夜勤帯90分 【給与形態】時給制:無資格1,074円、初任者研修/実務者研修1,086円、介護福祉士1,148円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 【手当】交通費:全額支給（規定あり）、時間外勤務手当、土日祝勤務手当、夜勤手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当、07:00-08:00/18:00-20:00は時給25％UP 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、昇給あり、インフルエンザ予防接種の補助、正社員登用あり、健康診断、パナソニックグループ団体保険割引制度、積立貯蓄、職場積立NISA等 【休日】シフトによる、年次有給休暇（勤務日数による）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 【雇用期間】期間:原則6ヶ月 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:会社が定める能力評価により判断 契約の更新上限:通算契約期間の上限なし 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【その他】無資格の場合認知症介護基礎研修の取得必須、正社員登用あり |
事業所について
| 事業所名 | パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | パナソニックエイジフリーケアセンター岐阜茜部の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒500-8264 岐阜県岐阜市茜部辰新1-15 最寄り駅: 笠松、岐南、西笠松 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：2.6 |
| スタッフ体制 | 夜勤時間：16:00-10:00
送迎有無：無
調理有無：無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 理念 | 事業所理念：私たちは高齢者とそのご家族にこころに届く最適な商品・サービスを提供し「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します 行動指針： 私たちは ・お客様の尊厳を大切にします ・チームワークを大切にし最適な商品・サービスを提供します ・お客様との会話を大切にし明るい雰囲気づくりに努めます ・個性を尊重しあい活発に仕事ができる環境づくりに努めます ・新しい商品・サービスの創造に日々チャレンジします |
| 運営法人 |
