ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービス事業所におけるケアドライバー業務 ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両(キャラバン・軽ワゴン等)の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 ※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 正社員は初任者研修以上 |
| 給与 | 【月給】223,000円〜279,600円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 2,746,000円-3,978,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-18:00内の8時間程度 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り ●キャリアアップ支援制度 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスにおける介護業務・ケアドライバー業務全般 デイサービス事業所における介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・各種記録業務 など デイサービス事業所におけるケアドライバー業務 ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両(キャラバン・軽ワゴン等)の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日以上 ※曜日固定相談可 【勤務時間】介護職：07:50-18:00の間で応相談、ケアドライバー：07:45-10:00、 16:00-18:00 【休憩】実働6時間以上で60分 【給与形態】介護職：時給制:1,225円-1,457円、ケアドライバー:1,225円-1,297円 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 土日祝日:時給100円アップ 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 時間外勤務手当 資格手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、ツクイPLUS（独自の福利厚生）、定期健康診断、副業・Wワーク可（社内規定有） 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【雇用期間】有り・更新有・更新の判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合・更新上限（通算期間または回数）:上限なし 【試用期間】3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中は扶養手当支給無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】介護経験あれば尚可 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ・サンフォレスト藤沢長後 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒252-0802 神奈川県藤沢市高倉2118 ディーフェスタ藤沢 最寄り駅: 長後、いずみ中央、ゆめが丘 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:27名
要介護2:17名
要介護3:14名
要介護4:9名
要介護5:8名 |
| スタッフ体制 | ＜通所介護＞
総従業者数:32名
介護職員数:常勤1名・非常勤9名
経験年数10年以上の介護職員の割合:20％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 住み慣れたご自宅で安心して毎日を過ごせるよう、サポートさせていただきます。 経験豊富なヘルパーも多く在籍しております。 併設するサービス高齢者向け住宅においても、住み慣れた家と同様に快適に暮らしていけるよう 必要な介護サービスを選択していただき、自立へ向けて支援を行っていきます。 |
| 運営法人 |
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