地域密着型特別養護老人ホーム みかんの樹の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊川市/愛知県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・地域密着型 特別養護老人ホームの運営、監査の対応 ・入所及びショートの稼働管理 ・職員の管理（人員配置の適正化、人員確保、面接） ・勤怠の管理 ・各種補助金申請 ・月次収支報告書の作成 ・目標管理シートの作成と運用 ・介護事業部との連携 ・法人の経営会議等の参加、特養運営会議の運営 ・保険請求の確認管理、小口現金の確認 ・建物、物品、車両管理 ・社会福祉法人の運営事務（理事会等）、予算管理 ・社会福祉法人の運営、会計監査対応 ・その他 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 自動車運転免許必須 |
| 給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分（7月/12月）1,000,000円-1,500,000円/年（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月、労働条件変更なし 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 シフト制【週休二日制】（基本土日休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限 15,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 地域密着型特別養護老人ホーム みかんの樹 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒442-0846 愛知県豊川市森4-86-1 最寄り駅: 国府(愛知)、小田渕、八幡(愛知) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:3.45 |
| スタッフ体制 | 職員人数:31名 夜勤体制3名体制 オンコール |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 介護が必要な状態になっても、住み慣れた地域でひとりひとりの生活のリズムを大切にした、その人らしい生活を送ることで、「幸せ」を感じていただけるよう支援します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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