介護老人保健施設 あさけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三重郡川越町/三重県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 施設利用者の食事介助・入浴介助・排泄介助 レクリエーションの補助 など |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】215,267円〜 前年度賞与実績: 年2回 4.50ヶ月分 年収例: 3,250,000円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間：1ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 6：30‐15：30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日 （シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限：20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 あさけ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒510-8122 三重県三重郡川越町大字豊田302-1 最寄り駅: 川越富洲原、富田(三重)、近鉄富田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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